グローバル化時代の日本企業のマネジメントのあり方が問題という点に本稿の問題意識があった。そのため簡単な日本企業の経営についての史的レビューから, これまでの日本のマネジメントの特質と競争優位を構築することができた要因について概括を試みた。そのような検討から, 日本企業が重視してきた「内的整合性」は, グローバル化時代には大いなる制約になっているという指摘をし, 新たな方向性を示そうとした。
This paper is focusing on the situation and problems of Japanese Management System in increasing globalization. 
First, it tries to make clear the feature of Japanese management system from simple historical view. 
Through this simple survey, it tried to pick up some reasons which established the competitive advantage of Japanese firms.
But ,now Japanese firms cannot response to globalization, then they must change from the traditional Japanese management system to the new management system.

今口忠政教授退任記念号#論文