アイテムタイプ |
Article |
ID |
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プレビュー |
画像 |
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キャプション |
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本文 |
AN00224504-20230228-0215.pdf
Type |
:application/pdf |
Download
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Size |
:1.6 MB
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Last updated |
:Apr 18, 2024 |
Downloads |
: 565 |
Total downloads since Apr 18, 2024 : 565
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本文公開日 |
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タイトル |
タイトル |
日本の国家公務員制度は閉鎖的か? : 官民人事交流等による民間企業からの受け入れ職員の分析
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カナ |
ニホン ノ コッカ コウムイン セイド ワ ヘイサテキカ? : カンミン ジンジ コウリュウ トウ ニ ヨル ミンカン キギョウ カラノ ウケイレ ショクイン ノ ブンセキ
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ローマ字 |
Nihon no kokka kōmuin seido wa heisatekika? : kanmin jinji kōryū tō ni yoru minkan kigyō karano ukeire shokuin no bunseki
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別タイトル |
名前 |
Is Japan's national civil service system a closed career-based system? : analysis of civil service appointed from the private sector through the Act on Personnel Exchange Between the Government Sector and Private Enterprises and other methods
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カナ |
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ローマ字 |
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著者 |
名前 |
小田, 勇樹
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カナ |
オダ, ユウキ
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ローマ字 |
Oda, Yuuki
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所属 |
日本大学准教授
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所属(翻訳) |
Associate professor of public management, Nihon University
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役割 |
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外部リンク |
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版 |
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出版地 |
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出版者 |
名前 |
慶應義塾大学法学研究会
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カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク ホウガク ケンキュウカイ
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ローマ字 |
Keiō gijuku daigaku hōgaku kenkyūkai
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日付 |
出版年(from:yyyy) |
2023
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出版年(to:yyyy) |
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作成日(yyyy-mm-dd) |
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更新日(yyyy-mm-dd) |
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記録日(yyyy-mm-dd) |
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形態 |
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上位タイトル |
名前 |
法學研究 : 法律・政治・社会
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翻訳 |
Journal of law, politics, and sociology
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巻 |
96
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号 |
2
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年 |
2023
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月 |
2
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開始ページ |
215
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終了ページ |
244
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ISSN |
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ISBN |
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DOI |
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URI |
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JaLCDOI |
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NII論文ID |
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医中誌ID |
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その他ID |
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博士論文情報 |
学位授与番号 |
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学位授与年月日 |
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学位名 |
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学位授与機関 |
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抄録 |
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目次 |
一 本稿のリサーチクエスチョン
二 公務員の人的資源管理のモデル
三 本稿の分析枠組み
四 民間企業から受け入れている職員数の動向
五 官民人事交流制度の分析
六 経験者へのインタビュー調査
七 結論
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キーワード |
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NDC |
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注記 |
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言語 |
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資源タイプ |
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ジャンル |
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著者版フラグ |
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関連DOI |
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アクセス条件 |
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最終更新日 |
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作成日 |
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所有者 |
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更新履歴 |
Jul 7, 2023 | | インデックス を変更 |
Apr 18, 2024 | | 著者,目次 目次,注記 注記 を変更 |
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関連アイテム |
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