| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00338172-00000030-0107.pdf
| Type |
:application/pdf |
Download
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| Size |
:1.1 MB
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| Last updated |
:Apr 27, 2007 |
| Downloads |
: 1226 |
Total downloads since Apr 27, 2007 : 1226
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
台湾における研究開発技術者のキャリア分析序説 ： 公的部門と民間部門の比較を中心に
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| カナ |
タイワン ニ オケル ケンキュウ カイハツ ギジュツシャ ノ キャリア ブンセキ ジョセツ ： コウテキ ブモン ト ミンカン ブモン ノ ヒカク オチュウシン ニ
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| ローマ字 |
Taiwan ni okeru kenkyu kaihatsu gijutsusha no kyaria bunseki jyosetsu : koteki bumon to minkan bumon no hikaku o chushin ni
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| 別タイトル |
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| 著者 |
| 名前 |
白木, 三秀
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| カナ |
シラキ, ミツヒデ
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| ローマ字 |
Shiraki, Mitsuhide
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| 所属 |
早稲田大学政治経済学部
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学産業研究所
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| カナ |
ケイオウ ギジュク サンギョウ ケンキュウジョ
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| ローマ字 |
Keio gijuku daigaku sangyo kenkyujo
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
2000
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
組織行動研究
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| 翻訳 |
Keio studies on organizational behavior and human performance
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| 巻 |
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| 号 |
30
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| 年 |
2000
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| 月 |
8
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| 開始ページ |
107
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| 終了ページ |
120
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
本稿の課題は， 台湾における研究開発技術者のキャリアとその意識を分析するたあの， 最初の基礎的考察を行うことにある。本稿では， 公的部門と民間部門の比較を中心に検討することにする。
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| 目次 |
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 46. 研究人材マネジメント : 最終報告
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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