アイテムタイプ |
Article |
ID |
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プレビュー |
画像 |
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キャプション |
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本文 |
AN00338172-00000030-0041.pdf
Type |
:application/pdf |
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Size |
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Last updated |
:Apr 27, 2007 |
Downloads |
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本文公開日 |
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タイトル |
タイトル |
研究成果の規定要因としての職務関与と組織コミットメント : エレクトロニクス企業の応用研究・開発設計の比較
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カナ |
ケンキュウ セイカ ノ キテイ ヨウイン ト シテ ノショクム カンヨ ト ソシキ コミットメント : エレクトロニクス キギョウ ノオウヨウ ケンキュウ・カイハツ セッケイ ノ ヒカク
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ローマ字 |
Kenkyu seika no kiteiyoin to shiteno shokumu kanyo to soshiki komittomento : erekutoronikusu kigyo no oyo kenkyu kaihatsu sekkei no hikaku
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別タイトル |
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著者 |
名前 |
義村, 敦子
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カナ |
ヨシムラ, アツコ
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ローマ字 |
Yoshimura, Atsuko
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所属 |
成蹊大学経済学部経営学科
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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版 |
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出版地 |
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出版者 |
名前 |
慶應義塾大学産業研究所
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カナ |
ケイオウ ギジュク サンギョウ ケンキュウジョ
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ローマ字 |
Keio gijuku daigaku sangyo kenkyujo
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日付 |
出版年(from:yyyy) |
2000
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出版年(to:yyyy) |
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作成日(yyyy-mm-dd) |
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更新日(yyyy-mm-dd) |
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記録日(yyyy-mm-dd) |
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形態 |
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上位タイトル |
名前 |
組織行動研究
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翻訳 |
Keio studies on organizational behavior and human performance
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巻 |
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号 |
30
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年 |
2000
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月 |
8
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開始ページ |
41
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終了ページ |
49
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ISSN |
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ISBN |
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DOI |
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URI |
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JaLCDOI |
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NII論文ID |
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医中誌ID |
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その他ID |
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博士論文情報 |
学位授与番号 |
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学位授与年月日 |
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学位名 |
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学位授与機関 |
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抄録 |
本研究では, 研究開発者の研究成果に及ぼす職務関与または組織コミットメントの影響を職務特性の観点を踏まえて分析する。
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目次 |
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キーワード |
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NDC |
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注記 |
慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 46. 研究人材マネジメント : 最終報告
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言語 |
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資源タイプ |
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ジャンル |
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著者版フラグ |
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関連DOI |
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アクセス条件 |
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最終更新日 |
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作成日 |
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所有者 |
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関連アイテム |
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