アイテムタイプ |
Article |
ID |
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プレビュー |
画像 |
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キャプション |
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本文 |
AN00338172-00000029-0023.pdf
Type |
:application/pdf |
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Size |
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Last updated |
:Apr 27, 2007 |
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: 2020 |
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本文公開日 |
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タイトル |
タイトル |
基礎研究者と開発研究者の態度比較:職務関与・組織コミットメントと業績との関連
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カナ |
キソ ケンキュウシャ ト カイハツ ケンキュウシャ ノ タイド ヒカク : ショクム カンヨ・ソシキコミットメント ト ギョウセキ トノ カンレン
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ローマ字 |
Kiso kenkyusha to kaihatsu kenkyusha no taido hikaku : shokumu kanyo soshiki komittomento to gyoseki tono kanren
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別タイトル |
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著者 |
名前 |
義村, 敦子
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カナ |
ヨシムラ, アツコ
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ローマ字 |
Yoshimura, Atsuko
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所属 |
成蹊大学経済学部経営学科
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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版 |
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出版地 |
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出版者 |
名前 |
慶應義塾大学産業研究所
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カナ |
ケイオウ ギジュク サンギョウ ケンキュウジョ
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ローマ字 |
Keio gijuku daigaku sangyo kenkyujo
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日付 |
出版年(from:yyyy) |
1999
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出版年(to:yyyy) |
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作成日(yyyy-mm-dd) |
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更新日(yyyy-mm-dd) |
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記録日(yyyy-mm-dd) |
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形態 |
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上位タイトル |
名前 |
組織行動研究
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翻訳 |
Keio studies on organizational behavior and human performance
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巻 |
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号 |
29
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年 |
1999
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月 |
3
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開始ページ |
23
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終了ページ |
33
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ISSN |
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ISBN |
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DOI |
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URI |
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JaLCDOI |
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NII論文ID |
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医中誌ID |
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その他ID |
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博士論文情報 |
学位授与番号 |
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学位授与年月日 |
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学位名 |
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学位授与機関 |
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抄録 |
本稿では基礎研究者と開発研究者の態度比較を通じて疑問点を明らかにしたい。測定上の制約はあるが, 日本企業の研究所で働く基礎研究者と開発研究者とでは職務関与および組織コミットメントがどのように異なるかをできるだけ多次元的に描きだすのが第1の目的である。
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目次 |
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キーワード |
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NDC |
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注記 |
慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 44. 研究開発マネジメント : 研究と開発の比較
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言語 |
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資源タイプ |
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ジャンル |
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著者版フラグ |
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関連DOI |
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アクセス条件 |
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最終更新日 |
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作成日 |
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所有者 |
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更新履歴 |
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関連アイテム |
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