| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
|
| プレビュー |
| 画像 |
|
| キャプション |
|
|
| 本文 |
AN00338172-00000027-0063.pdf
| Type |
:application/pdf |
Download
|
| Size |
:1.6 MB
|
| Last updated |
:Apr 27, 2007 |
| Downloads |
: 2733 |
Total downloads since Apr 27, 2007 : 2733
|
|
| 本文公開日 |
|
| タイトル |
| タイトル |
在日日系企業の中国人ホワイトカラー従業員の意識調査 ： 上司の国籍別、資本形態別、地域別による影響の比較
|
| カナ |
ザイニチ ニッケイ キギョウ ノ チュウゴクジン ホワイト カラー ジュウギョウイン ノ イシキ チョウサ ： ジョウシ ノ コクセキベツ、シホン ケイタイベツ、チイキ ベツ ニ ヨル エイキョウ ノ ヒカク
|
| ローマ字 |
Zainichi nikkei kigyo no chugokujin howaito kara jugyoin no ishiki chosa : joshi no kokusekibetsu shihon keitaibetsu chiikibetsu ni yoru eikyo no hikaku
|
|
| 別タイトル |
|
| 著者 |
| 名前 |
西原, 博之
|
| カナ |
ニシハラ, ヒロユキ
|
| ローマ字 |
Nishihara, Hiroyuki
|
| 所属 |
慶應義塾大学商学研究科博士課程
|
| 所属(翻訳) |
|
| 役割 |
|
| 外部リンク |
|
|
| 版 |
|
| 出版地 |
|
| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学産業研究所
|
| カナ |
ケイオウ ギジュク サンギョウ ケンキュウジョ
|
| ローマ字 |
Keio gijuku daigaku sangyo kenkyujo
|
|
| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
1997
|
| 出版年(to:yyyy) |
|
| 作成日(yyyy-mm-dd) |
|
| 更新日(yyyy-mm-dd) |
|
| 記録日(yyyy-mm-dd) |
|
|
| 形態 |
|
| 上位タイトル |
| 名前 |
組織行動研究
|
| 翻訳 |
Keio studies on organizational behavior and human performance
|
| 巻 |
|
| 号 |
27
|
| 年 |
1997
|
| 月 |
3
|
| 開始ページ |
63
|
| 終了ページ |
80
|
|
| ISSN |
|
| ISBN |
|
| DOI |
|
| URI |
|
| JaLCDOI |
|
| NII論文ID |
|
| 医中誌ID |
|
| その他ID |
|
| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
|
| 学位授与年月日 |
|
| 学位名 |
|
| 学位授与機関 |
|
|
| 抄録 |
本研究は， 中国人ホワイトカラー従業員の意識について， ① 直属上司の国籍， ② 資本形態， ③ 地域の3つの規準に分類して， 中国人ホワイトカラー従業員の意識に関する変数において， 統計的な有意差を確かめ， その結果を分析する。
|
|
| 目次 |
|
| キーワード |
|
| NDC |
|
| 注記 |
慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 40. 対中国ビジネスの実証的研究
|
|
| 言語 |
|
| 資源タイプ |
|
| ジャンル |
|
| 著者版フラグ |
|
| 関連DOI |
|
| アクセス条件 |
|
| 最終更新日 |
|
| 作成日 |
|
| 所有者 |
|
| 更新履歴 |
|
| インデックス |
|
| 関連アイテム |
|
