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AN00234698-20131000-0057  
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タイトル
タイトル 続・総合経営力指標 : コーポレートガバナンス・マネジメント全般と企業業績2012  
カナ ゾク・ソウゴウ ケイエイリョク シヒョウ : コーポレート ガバナンス・マネジメント ゼンパン ト キギョウ ギョウセキ 2012  
ローマ字 Zoku sogo keieiryoku shihyo : koporeto gabanansu manejimento zenpan to kigyo gyoseki 2012  
別タイトル
名前 Sequel to the total management ability indices: the effects of corporate governance and management factors on corporate performance 2012  
カナ  
ローマ字  
著者
名前 岡本, 大輔  
カナ オカモト, ダイスケ  
ローマ字 Okamoto, Daisuke  
所属 慶應義塾大学経営力評価グループ主任研究員  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 古川, 靖洋  
カナ フルカワ, ヤスヒロ  
ローマ字 Furukawa, Yasuhiro  
所属 慶應義塾大学経営力評価グループ主任研究員  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 佐藤, 和  
カナ サトウ, ヤマト  
ローマ字 Sato, Yamato  
所属 慶應義塾大学経営力評価グループ主任研究員  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 梅津, 光弘  
カナ ウメズ, ミツヒロ  
ローマ字 Umezu, Mitsuhiro  
所属  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 山田, 敏之  
カナ ヤマダ, トシユキ  
ローマ字 Yamada, Toshiyuki  
所属 慶應義塾大学経営力評価グループ主任研究員  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 篠原, 欣貴  
カナ シノハラ, ヨシキ  
ローマ字 Shinohara, Yoshiki  
所属 慶應義塾大学経営力評価グループ副主任研究員  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  
 
出版地
東京  
出版者
名前 慶應義塾大学出版会  
カナ ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ  
ローマ字 Keio gijuku daigaku shuppankai  
日付
出版年(from:yyyy) 2013  
出版年(to:yyyy)  
作成日(yyyy-mm-dd)  
更新日(yyyy-mm-dd)  
記録日(yyyy-mm-dd)  
形態
 
上位タイトル
名前 三田商学研究  
翻訳 Mita business review  
56  
4  
2013  
10  
開始ページ 57  
終了ページ 90  
ISSN
0544571X  
ISBN
 
DOI
URI
JaLCDOI
NII論文ID
 
医中誌ID
 
その他ID
 
博士論文情報
学位授与番号  
学位授与年月日  
学位名  
学位授与機関  
抄録
慶應義塾大学経営力評価グループは第8回「コーポレートガバナンスとマネジメント全般に関する調査」を実施した。調査対象は全上場製造企業, 調査時期は2012年10月-12月で, 199社より有効回答を得た(有効回答率10.1%)。なお, この調査は慶應義塾大学経済学研究科・商学研究科/京都大学経済研究所連携グローバルCOE プログラム「市場の高質化と市場インフラの総合的設計」の経営・会計班による第5回調査(代表:園田智昭慶應義塾大学商学部教授)の一部である。本資料はその一次集計, および, 当該企業の収益性・成長性という業績指標・従業員モラールとの関連を定性要因の定量分析法(QAQF)により, 分析したものである。これらは, コーポレートガバナンスとマネジメント全般の諸要因と企業業績との関連を分析したものであると同時に, 四半世紀にわたり企業の定性要因と企業業績との関連を分析・発表してきた通産省の『総合経営力指標』の続編としての性格を持っている。
Keio Management Ability Appraisal Group conducted a survey research on corporategovernance and management. 
In this material, several corporate governance and management factors for 199 Japanese listed companies are aggregated and the effects of those factors on corporate performance, such as profitability and growth, are analyzed by using Quantitative Analysis for Qualitative Factors.
 
目次

 
キーワード
企業文化  

企業倫理  

コーポレートガバナンス  

財務指標  

サステナビリティ  

執行役員制  

社外取締役  

終身雇用  

ステークホルダー  

トップマネジメント  
NDC
 
注記
資料#挿図表
 
言語
日本語  
資源タイプ
text  
ジャンル
Journal Article  
著者版フラグ
publisher  
関連DOI
アクセス条件

 
最終更新日
Jun 10, 2015 16:48:16  
作成日
Jun 12, 2014 14:42:12  
所有者
mediacenter
 
更新履歴
Sep 3, 2014    フリーキーワード, 版, 本文 を変更
Jun 10, 2015    抄録, 本文, 著者 を変更
 
インデックス
/ Public / 商学部 / 三田商学研究 / 56 (2013) / 56(4) 201310
 
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