| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00234698-20111000-0065.pdf
| Type |
:application/pdf |
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| Size |
:2.0 MB
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| Last updated |
:Jun 10, 2015 |
| Downloads |
: 662 |
Total downloads since Jun 10, 2015 : 662
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
「経営革新のプロセスとマネジメント要因」に関するアンケート調査(3)
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| カナ |
「ケイエイ カクシン ノ プロセス ト マネジメント ヨウイン」 ニ カンスル アンケート チョウサ (3)
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| ローマ字 |
"Keiei kakushin no purosesu to manejimento yoin" ni kansuru anketo chosa (3)
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| 別タイトル |
| 名前 |
The process of management innovation and its factors (3)
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| カナ |
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| ローマ字 |
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| 著者 |
| 名前 |
十川, 廣國
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| カナ |
ソガワ, ヒロクニ
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| ローマ字 |
Sogawa, Hirokuni
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
青木, 幹喜
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| カナ |
アオキ, ミキヨシ
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| ローマ字 |
Aoki, Mikiyoshi
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| 所属 |
大東文化大学
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
神戸, 和雄
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| カナ |
カンベ, カズオ
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| ローマ字 |
Kanbe, Kazuo
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
遠藤, 健哉
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| カナ |
エンドウ, タケヤ
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| ローマ字 |
Endo, Takeya
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| 所属 |
成城大学
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
馬塲, 杉夫
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| カナ |
ババ, スギオ
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| ローマ字 |
Baba, Sugio
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| 所属 |
専修大学
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
清水, 馨
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| カナ |
シミズ, カオル
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| ローマ字 |
Shimizu, Kaoru
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| 所属 |
千葉大学
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
今野, 喜文
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| カナ |
コンノ, ヨシフミ
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| ローマ字 |
Konno, Yoshifumi
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| 所属 |
北星学園大学
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
山﨑, 秀雄
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| カナ |
ヤマサキ, ヒデオ
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| ローマ字 |
Yamasaki, Hideo
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| 所属 |
和光大学
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
山田, 敏之
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| カナ |
ヤマダ, トシユキ
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| ローマ字 |
Yamada, Toshiyuki
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| 所属 |
大東文化大学
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
坂本, 義和
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| カナ |
サカモト, ヨシカズ
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| ローマ字 |
Sakamoto, Yoshikazu
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| 所属 |
千葉経済大学
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
周, 炫宗
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| カナ |
チュウ, ヒョンジョン
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| ローマ字 |
Cho, Hyunjong
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| 所属 |
千葉経済大学
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
横尾, 陽道
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| カナ |
ヨコオ, ハルミチ
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| ローマ字 |
Yokoo, Harumichi
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| 所属 |
北星学園大学
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学出版会
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| カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ
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| ローマ字 |
Keio gijuku daigaku shuppankai
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
2011
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
三田商学研究
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| 翻訳 |
Mita business review
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| 巻 |
54
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| 号 |
4
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| 年 |
2011
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| 月 |
10
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| 開始ページ |
65
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| 終了ページ |
81
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
イノベーションの現状について, イノベーション活動の成果の内容, それを支える研究開発投資と質の問題を中心として明らかにしようとし, ついでイノベーション実現のための組織要因と題して, 組織活性化を果たすために必要な基本的な要因についての分析を試みている。そして組織学習の質を左右すると考えられるコラボレーションについて, その成立・促進要因としての信頼というテーマについて述べ, 最後にコラボレーションの実践と組織学習・成果と題してコラボレーションのあり方がどのような組織学習の実現につながり, 如何なる成果をもたらすのかについて分析しようとしている。
The survey has been continued for 21 years.
This paper is focusing on the objective fact findings by the questionnaire survey of 2010 years' survey.
The questionnaires include comprehensive following management factors: top management, organization, product innovation and its process, the role of the middle manager.
Japanese manufacturing companies have to try the flexible response to the uncertain environment.
Especially, Management Innovation is important.
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| 目次 |
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
| Aug 9, 2012 | | フリーキーワード, 版, 本文, キーワード を変更 |
| Apr 9, 2013 | | フリーキーワード, 出版者, 出版者 カナ, 出版者 ローマ字, キーワード を変更 |
| Apr 11, 2013 | | フリーキーワード, 出版者, 出版者 カナ, 出版者 ローマ字, キーワード を変更 |
| Jun 10, 2015 | | フリーキーワード, 抄録, 本文 を変更 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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