リーダーシップとは,リーダーが示す組織目的に,多数の人々を誘導し,その目的達成のために,彼等の能力を発揮させようとするリーダーの対人影響力をいう。リーダーは管理者と比べて,視点がより高く,そのたてる組織目的にはリーダーの哲学,道徳性が内在する。組織目的のうちの哲学,価値観などはリーダーがつくるものであり,リーダーの哲学,組織の文化が変わらない限り,安定したものである。しかし組織目的のうち,数量的,具体的なものは,現在の情報化・グローバル化によって,比較的変わりやすい。情報化時代には,価値ある情報をつねに発
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