| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
| AN00234698-19970800-00685855
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00234698-19970800-00685855.pdf
| Type |
:application/pdf |
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| Size |
:1.0 MB
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| Last updated |
:Apr 26, 2007 |
| Downloads |
: 972 |
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
総合福祉主義と企業の生きがい開発の統合モデル : 先進事例の研究を中心として
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| カナ |
ソウゴウ フクシ シュギ ト キギョウ ノ イキガイ カイハツ ノ トウゴウ モデル センシン ジレイ ノ ケンキュウ オチュウシントシテ
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| ローマ字 |
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| 別タイトル |
| 名前 |
Beyond Corporate Welfare-ism : Integrating a Life Plan Development Program and a Corporate Welfare System
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| カナ |
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| ローマ字 |
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| 著者 |
| 名前 |
牛尾, 奈緒美
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| カナ |
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| ローマ字 |
Ushio, Naomi
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| 所属 |
慶應義塾大学商学研究科
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
花田, 光世
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| カナ |
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| ローマ字 |
Hanada, Mitsuyo
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| 所属 |
慶應義塾大学総合政策学部
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
1997
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
三田商学研究
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| 翻訳 |
Mita business review
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| 巻 |
40
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| 号 |
3
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| 年 |
1997
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| 月 |
8
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| 開始ページ |
173
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| 終了ページ |
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
本研究は,総合福祉主義の推進と変容する従業員帰属意識との関係を究明するため,現段階で総合福祉主義の姿勢を明らかにしているA社をモデルケースとして取り上げ実証研究を行った。帰属意識調査に関しては,関本・花田の「帰属意識調査研究」における調査結果とほぼ同じ5つのクラスターが検出され,それぞれの帰属意識タイプと総合福祉主義(ニューワークウェイ)との関連性について,(1)「自己主体型」帰属意識がニューワークウェイに関するほとんどの側面で最も高い得点を示していた,(2)「企業依存型」,「伝統型」では,全般的に一応の
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| 目次 |
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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