| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00224504-20081228-0413.pdf
| Type |
:application/pdf |
Download
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| Size |
:2.2 MB
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| Last updated |
:Sep 24, 2015 |
| Downloads |
: 5487 |
Total downloads since Sep 24, 2015 : 5487
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
労働契約における使用者の安全配慮義務 : 労働者の身体的・精神的過労、ストレス等による労災事案を中心として
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| カナ |
ロウドウ ケイヤク ニ オケル シヨウシャ ノ アンゼン ハイリョ ギム : ロウドウシャ ノ シンタイテキ・セイシンテキ カロウ、ストレストウ ニ ヨル ロウサイ ジアン オ チュウシン トシテ
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| ローマ字 |
Rodo keiyaku ni okeru shiyosha no anzen hairyo gimu : rodosha no shintaiteki seishinteki karo, sutoresuto ni yoru rosai jian o chushin toshite
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| 別タイトル |
| 名前 |
Employers' duty to ensure safety of employees under the contracts of employment in Japan
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| カナ |
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| ローマ字 |
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| 著者 |
| 名前 |
内藤, 恵
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| カナ |
ナイトウ, メグミ
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| ローマ字 |
Naito, Megumi
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| 所属 |
慶應義塾大学法学部准教授
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| 所属(翻訳) |
Keio University
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学法学研究会
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| カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク ホウガク ケンキュウカイ
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| ローマ字 |
Keio gijuku daigaku hogaku kenkyukai
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
2008
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
法學研究 : 法律・政治・社会
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| 翻訳 |
Journal of law, politics, and sociology
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| 巻 |
81
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| 号 |
12
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| 年 |
2008
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| 月 |
12
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| 開始ページ |
413
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| 終了ページ |
455
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
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| 目次 |
一 序論
二 裁判例にみる安全配慮義務
(一) 電通事件
(二) 長時間労働禁止義務・適正労働条件措置義務
(三) 健康管理義務
三 労災民事訴訟における安全配慮義務の理論構成
四 最近の労働行政にみるメンタルヘルス対策
五 結語
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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