慶應義塾大学学術情報リポジトリ(KOARA)KeiO Associated Repository of Academic resources

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2018000005-20180293  
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本文公開日
 
タイトル
タイトル Social markers of acculturation : building a shared understanding in Japan  
カナ  
ローマ字  
別タイトル
名前  
カナ  
ローマ字  
著者
名前 Komisarof, Adam  
カナ コミサロフ, アダム  
ローマ字  
所属 慶應義塾大学文学部教授  
所属(翻訳)  
役割 Research team head  
外部リンク  
 
出版地
 
出版者
名前 慶應義塾大学  
カナ ケイオウ ギジュク ダイガク  
ローマ字 Keiō gijuku daigaku  
日付
出版年(from:yyyy) 2019  
出版年(to:yyyy)  
作成日(yyyy-mm-dd)  
更新日(yyyy-mm-dd)  
記録日(yyyy-mm-dd)  
形態
1 pdf  
上位タイトル
名前 学事振興資金研究成果実績報告書  
翻訳  
 
 
2018  
 
開始ページ  
終了ページ  
ISSN
 
ISBN
 
DOI
URI
JaLCDOI
NII論文ID
 
医中誌ID
 
その他ID
 
博士論文情報
学位授与番号  
学位授与年月日  
学位名  
学位授与機関  
抄録
Social Markers of Acculturation: Building a Shared Understanding in Japan

Using the Keio Grant for the Development of Academic Research, my research about Social Markers of Acculturation ("SMA") has advanced in two ways: 1. First, I completed an academic paper about which SMA Japanese people expect immigrants to master to be socially accepted in Japanese society and workplaces. 2. Second, I could develop and test a quantitative measure of acceptance in Japanese society and workplaces for migrants in Japan.

For #1 above, I completed a paper, "Constructing Who Can Be Japanese: A Study of Social Markers of Acceptance in Japan" which is now being reviewed for publication in an international journal. I presented this research at the International Association for Cross-Cultural Psychology's 24th International Congress, held at the University of Guelph in Guelph, Canada (July 2, 2018). This paper was delivered as part of a symposium, for which I was the chairperson, entitled, "Social Markers of Acculturation: The Accessibility and Process of Gaining Host Culture Acceptance for Immigrants in Five Nations." Based on the strength of this research, I have been invited to serve as the co-editor of a special edition of the International Journal of Intercultural Relations (published by Elsevier) to be published sometime in 2019, which will be devoted to research related to social markers of acceptance for immigrant populations around the world.

For #2 above, I finished a paper, "A New Framework of Workplace Acculturation: The Need to Belong and Constructing Ontological Interpretive Spaces," which was accepted for publication in the journal Intercultural Communication for the July, 2018 issue. I presented this research at Ritsumeikan University's College of Business Administration (November 1, 2018) in a talk entitled, "National Group and Organizational Belonging: A New Framework for Successful Intercultural Communication in Business." Also, I recruited participants for a quantitative study to establish the validity and reliability of a survey designed to measure the two dimensions in my theoretical framework. Approximately 200 people have taken the survey so far, and I am continuing to recruit new participants to increase the reliability of the survey results.

I have decided to use all of my budget of 200,000 yen to pay for the IACCP 24th International Congress at Guelph University because the costs of attending the conference exceeded the amount of this Keio Grant for the Development of Academic Research.
 
目次

 
キーワード
 
NDC
 
注記

 
言語
日本語  

英語  
資源タイプ
text  
ジャンル
Research Paper  
著者版フラグ
publisher  
関連DOI
アクセス条件

 
最終更新日
Oct 24, 2022 13:38:17  
作成日
Oct 24, 2022 13:38:17  
所有者
mediacenter
 
更新履歴
Oct 24, 2022    インデックス を変更
 
インデックス
/ Public / 塾内助成報告書 / 学事振興資金研究成果実績報告書 / 2018年度
 
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