| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
KO40002001-00002023-0002.pdf
| Type |
:application/pdf |
Download
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| Size |
:11.7 MB
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| Last updated |
:May 12, 2025 |
| Downloads |
: 834 |
Total downloads since May 12, 2025 : 834
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
女性アスリート社員の強みの越境活用を促す共創型対話プロセスの設計と評価
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| カナ |
ジョセイ アスリート シャイン ノ ツヨミ ノ エッキョウ カツヨウ オ ウナガス キョウソウガタ タイワ プロセス ノ セッケイ ト ヒョウカ
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| ローマ字 |
Josei asurīto shain no tsuyomi no ekkyō katsuyō o unagasu kyōsōgata taiwa purosesu no sekkei to hyōka
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| 別タイトル |
| 名前 |
Design and evaluation of a collaborative dialogic process to facilitate cross-boundary utilization of strengths for women employee athletes
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| カナ |
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| ローマ字 |
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| 著者 |
| 名前 |
金田, 由妃
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| カナ |
カナダ, ユウキ
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| ローマ字 |
Kanada, Yuki
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
Dissertant
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| 外部リンク |
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| 名前 |
神武, 直彦
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| カナ |
コウタケ, ナオヒコ
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| ローマ字 |
Kōtake, Naohiko
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
Thesis advisor
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科
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| カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク ダイガクイン システム デザイン・マネジメント ケンキュウカ
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| ローマ字 |
Keiō gijuku daigaku daigakuin shisutemu dezain manejimento kenkyūka
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
2023
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
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| 翻訳 |
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| 巻 |
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| 号 |
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| 年 |
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| 月 |
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| 開始ページ |
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| 終了ページ |
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
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| 目次 |
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
修士学位論文. 2023年度システムデザイン・マネジメント学 第540号
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
| Dec 12, 2023 | | インデックス を変更 |
| Dec 12, 2023 | | 著者 名前,著者 カナ,著者 ローマ字,著者 所属,著者 所属(翻訳),著者 役割,著者 外部リンク を変更 |
| May 12, 2025 | | プレビュー,本文,著者版フラグ 著者版フラグ を変更 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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