アイテムタイプ |
Article |
ID |
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プレビュー |
画像 |
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キャプション |
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本文 |
AN00338172-00000027-0017.pdf
Type |
:application/pdf |
Download
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Size |
:1.1 MB
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Last updated |
:Apr 27, 2007 |
Downloads |
: 3188 |
Total downloads since Apr 27, 2007 : 3188
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本文公開日 |
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タイトル |
タイトル |
研究開発組織における中間管理職の役割:上司「自律的戦略行動」が部下の満足や組織コミットメント、研究成果に及ぼす影響
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カナ |
ケンキュウ カイハツ ソシキ ニ オケル チュウカン カンリショク ノ ヤクワリ : ジョウシ 「ジリツテキ センリャク コウドウ」 ガ ブカ ノ マンゾク ヤ ソシキ コミットメント、ケンキュウ セイカ ニ オヨボス エイキョウ
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ローマ字 |
Kenkyu kaihatsu soshiki ni okeru chukan kanrishoku no yakuwari : joshi "jiritsuteki senryaku kodo" ga buka no manzoku ya soshiki komittomento, kenkyuseika ni oyobosu eikyo
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別タイトル |
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著者 |
名前 |
蔡, 芢錫
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カナ |
チェ, インソク
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ローマ字 |
Che, Insoku
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所属 |
慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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版 |
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出版地 |
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出版者 |
名前 |
慶應義塾大学産業研究所
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カナ |
ケイオウ ギジュク サンギョウ ケンキュウジョ
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ローマ字 |
Keio gijuku daigaku sangyo kenkyujo
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日付 |
出版年(from:yyyy) |
1997
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出版年(to:yyyy) |
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作成日(yyyy-mm-dd) |
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更新日(yyyy-mm-dd) |
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記録日(yyyy-mm-dd) |
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形態 |
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上位タイトル |
名前 |
組織行動研究
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翻訳 |
Keio studies on organizational behavior and human performance
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巻 |
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号 |
27
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年 |
1997
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月 |
3
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開始ページ |
17
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終了ページ |
28
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ISSN |
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ISBN |
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DOI |
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URI |
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JaLCDOI |
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NII論文ID |
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医中誌ID |
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その他ID |
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博士論文情報 |
学位授与番号 |
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学位授与年月日 |
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学位名 |
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学位授与機関 |
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抄録 |
本研究は,戦略的な人的資源としての重要性が増している科学者・技術者などのプロフェッショナルを対象とし, 中間管理職の「自律的戦略行動」が部下の満足や研究成果に及ぼす影響を実証することを目的とする。
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目次 |
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キーワード |
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NDC |
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注記 |
慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 39. 研究人材マネジメント : そのキャリア・意識・業績
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言語 |
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資源タイプ |
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ジャンル |
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著者版フラグ |
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関連DOI |
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アクセス条件 |
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最終更新日 |
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作成日 |
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所有者 |
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更新履歴 |
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インデックス |
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関連アイテム |
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