アイテムタイプ |
Article |
ID |
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プレビュー |
画像 |
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キャプション |
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本文 |
AN00338172-00000026-0132.pdf
Type |
:application/pdf |
Download
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Size |
:1.3 MB
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Last updated |
:Apr 27, 2007 |
Downloads |
: 1570 |
Total downloads since Apr 27, 2007 : 1570
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本文公開日 |
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タイトル |
タイトル |
研究者の業績と企業の人的資源管理
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カナ |
ケンキュウシャ ノ ギョウセキ ト キギョウ ノ ジンテキ シゲン カンリ
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ローマ字 |
Kenkyusha no gyoseki to kigyo no jinteki shigen kanri
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別タイトル |
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著者 |
名前 |
守島, 基博
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カナ |
モリシマ, モトヒロ
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ローマ字 |
Morishima, Motohiro
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所属 |
慶應義塾大学総合政策学部
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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版 |
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出版地 |
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出版者 |
名前 |
慶應義塾大学産業研究所
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カナ |
ケイオウ ギジュク サンギョウ ケンキュウジョ
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ローマ字 |
Keio gijuku daigaku sangyo kenkyujo
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日付 |
出版年(from:yyyy) |
1996
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出版年(to:yyyy) |
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作成日(yyyy-mm-dd) |
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更新日(yyyy-mm-dd) |
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記録日(yyyy-mm-dd) |
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形態 |
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上位タイトル |
名前 |
組織行動研究
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翻訳 |
Keio studies on organizational behavior and human performance
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巻 |
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号 |
26
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年 |
1996
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月 |
3
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開始ページ |
132
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終了ページ |
151
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ISSN |
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ISBN |
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DOI |
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URI |
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JaLCDOI |
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NII論文ID |
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医中誌ID |
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その他ID |
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博士論文情報 |
学位授与番号 |
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学位授与年月日 |
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学位名 |
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学位授与機関 |
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抄録 |
1.はじめにこの論文の目的は,1994年に行なわれた『日本企業における独創的研究開発推進のための研究者の育成と管理に関する研究』調査を題材に, 企業において研究開発に従事する従業員(以後, 企業内研究者とよぶ)の研究業績に影響をあたえる人的資源管理要因を明らかにしようとしたものである。
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目次 |
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キーワード |
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NDC |
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注記 |
慶應義塾大学産業研究所社会心理学班研究モノグラフ ; No. 38. 研究人材マネジメント : そのキャリア・意識・業績
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言語 |
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資源タイプ |
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ジャンル |
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著者版フラグ |
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関連DOI |
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アクセス条件 |
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最終更新日 |
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作成日 |
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所有者 |
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更新履歴 |
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関連アイテム |
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