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AN00234698-19950600-00685644 　
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本文公開日
　
タイトル
タイトル 中間管理者の人事評価 : 情報化・グローバル化時代 　
カナ チュウカン カンリシャ ノ ジンジ ヒョウカ ジョウホウカ グローバルカ ジダイ 　
ローマ字 　
別タイトル
名前 Personal Rating of Middle Management : In Information and Globalization Age 　
カナ 　
ローマ字 　
著者
名前 清水, 龍瑩 　
カナ 　
ローマ字 Shimizu, Ryuei 　
所属 慶應義塾大学商学部 　
所属(翻訳) 　
役割 　
外部リンク 　
版
　
出版地
　
出版者
名前 　
カナ 　
ローマ字 　
日付
出版年(from:yyyy) 1995 　
出版年(to:yyyy) 　
作成日(yyyy-mm-dd) 　
更新日(yyyy-mm-dd) 　
記録日(yyyy-mm-dd) 　
形態
　
上位タイトル
名前 三田商学研究 　
翻訳 Mita business review 　
巻 38 　
号 2 　
年 1995 　
月 6 　
開始ページ 1 　
終了ページ 　
ISSN
0544571X 　
ISBN
　
DOI
URI
JaLCDOI
NII論文ID
　
医中誌ID
　
その他ID
　
博士論文情報
学位授与番号 　
学位授与年月日 　
学位名 　
学位授与機関 　
抄録 
情報化,グローバル化,不況の長期化が進むなかで,中間管理者の余剰感は増大してきた。しかし情報処理,国際業務処理などの中間管理者の能力は,益々重視されるようになり,またその能力発揮プロセスよりも,結果である業績が重視されるようになった。人事評価基準は,外界の状態と企業の状態との関数であって,万古不易のものはない。急成長企業では,自ら企業家精神を発揮し,新しい提案をし,実行する中間管理者が高く評価され,停滞している企業は,沈滞している部下に意識革命をおこさせるネアカな人間が,高く評価される。中間管理者の評価基
　
目次 

　		
        	       		

		

	

			
キーワード
							

			

             		        				余剰感
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				新しい専門能力
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				万古不易の人事評価基準
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				部下の育成
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				公平性
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				公正性
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				敗者復活
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				人事評価システムの変化
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				人事部
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				大企業間の移動
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				ボランティア活動による人生観の変化
　
        	       		

		

	

			
NDC
							

			

             		        				
　
        	       		

		

	

			
注記
							

			

             		        				

　		
        	       		

		

	

			
言語
							

			

             		        				日本語
　
        	       		

		

	

			
資源タイプ
							

			

             		        				text
　
        	       		

		

	

			
ジャンル
							

			

             		        				Journal Article
　
        	       		

		

	

			
著者版フラグ
							

			

             		        				publisher
　
        	       		

		

	

			
関連DOI
							

			

                                	

        	

		

	

			
アクセス条件
							

			

             		        				

　		
        	       		

		

	

			
最終更新日
							

			

             		        				May 15, 2024 13:54:29
　
        	       		

		

	

			
作成日
							

			

             		        				Apr 26, 2007 13:02:13
　
        	       		

		

	

			
所有者
							

			

             		        				

			

			mediacenter
							
				
				
				
				
					

		

　		
        	       		

		

	

			
更新履歴
							

			

             		        				　
        	       		

		

	

			
インデックス
							

			

             		        						

					

				 / Public / 商学部 / 三田商学研究 / 38 (1995) / 38(2) 199506
									
					
						
						
					
					
							

				

		
	
　		
        	       		

		

	

			
関連アイテム
							

			

             		        				　
        	       		

		

	

	
	






	


   
	

	


   
   
	




		

					

				
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