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AN00113718-00002022-0129  
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本文公開日
2024-03-10  
タイトル
タイトル 経営理念への共感から経営理念を反映した行動へのメカニズムの研究 : 内発的モチベーションの視点から検証  
カナ ケイエイ リネン エノ キョウカン カラ ケイエイ リネン オ ハンエイシタ コウドウ エノ メカニズム ノ ケンキュウ : ナイハツテキ モチベーション ノ シテン カラ ケンショウ  
ローマ字 Keiei rinen eno kyōkan kara keiei rinen o han'eishita kōdō eno mekanizumu no kenkyū : naihatsuteki mochibēshon no shiten kara kenshō  
別タイトル
名前  
カナ  
ローマ字  
著者
名前 早川, 波那  
カナ ハヤカワ, ハナ  
ローマ字 Hayakawa, Hana  
所属  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 高畠, 由衣  
カナ タカハタ, ユイ  
ローマ字 Takahata, Yui  
所属  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 鈴木, 寛大  
カナ スズキ, カンダイ  
ローマ字 Suzuki, Kandai  
所属  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  
 
出版地
東京  
出版者
名前 慶應義塾大学商学会  
カナ ケイオウ ギジュク ダイガク ショウガッカイ  
ローマ字 Keiō gijuku daigaku shōgakkai  
日付
出版年(from:yyyy) 2023  
出版年(to:yyyy)  
作成日(yyyy-mm-dd)  
更新日(yyyy-mm-dd)  
記録日(yyyy-mm-dd)  
形態
 
上位タイトル
名前 三田商学研究学生論文集  
翻訳  
 
2022  
 
 
開始ページ 129  
終了ページ 149  
ISSN
 
ISBN
 
DOI
URI
JaLCDOI
NII論文ID
 
医中誌ID
 
その他ID
 
博士論文情報
学位授与番号  
学位授与年月日  
学位名  
学位授与機関  
抄録
多くの企業が経営理念を掲げているが,実際に経営理念が浸透している企業は多くはない。また,理念浸透において,特に経営理念を反映した行動をとることが困難とされる。そこで本稿では,内発的モチベーションの視点から,経営理念への共感から経営理念を反映した行動へのメカニズムを研究した。サービス業の従業員309名を対象に共分散構造分析を行った結果,経営理念への共感と経営理念を反映した行動は内発的モチベーションによって媒介されること,経営理念への共感と内発的モチベーションとの関係は知覚された組織的支援(POS)によって調整されること,内発的モチベーションと経営理念を反映した行動との関係は昇進意欲によって調整されることが明らかになった。媒介効果はブートストラップ法,調整効果は単純傾斜分析を用いて確認した。本研究は経営理念への共感から経営理念を反映した行動へのメカニズムを明らかにしたことで,実務においてより経営理念を反映した行動が浸透する一助を示唆した。
 
目次

 
キーワード
経営理念への共感  

経営理念を反映した行動  

内発的モチベーション  

昇進意欲  

知覚された組織的支援 (POS)  
NDC
 
注記
論文
 
言語
日本語  
資源タイプ
text  
ジャンル
Journal Article  
著者版フラグ
publisher  
関連DOI
アクセス条件

 
最終更新日
Mar 11, 2024 11:05:01  
作成日
Jun 23, 2023 14:49:55  
所有者
mediacenter
 
更新履歴
Jun 23, 2023    インデックス を変更
Mar 11, 2024    プレビュー,著者 著者ID,著者 名前,著者 カナ,著者 ローマ字,著者 所属,著者 所属(翻訳),著者 役割,著者 外部リンク,抄録,キーワード を変更
 
インデックス
/ Public / 商学部 / 三田商学研究学生論文集 / 2022年度号
 
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