協調作業のための人的資源管理環境の実現

相島, 雅樹; 杉浦, 一徳

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KO40001001-00002011-0143 　

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タイトル

タイトル	協調作業のための人的資源管理環境の実現
カナ	キョウチョウサギョウノタメノジンテキシゲンカンリカンキョウノジツゲン
ローマ字	Kyocho sagyo no tame no jinteki shigen kanri kankyo no jitsugen

別タイトル

名前	Realizing human resource management environment for cooperative work
カナ
ローマ字

著者

名前	相島, 雅樹
カナ	アイジマ, マサキ
ローマ字	Aijima, Masaki
所属
所属(翻訳)
役割	Dissertant
外部リンク

名前	杉浦, 一徳
カナ	スギウラ, カズノリ
ローマ字	Sugiura, Kazunori
所属
所属(翻訳)
役割	Thesis advisor
外部リンク

版

出版地

横浜　

出版者

名前	慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科
カナ	ケイオウギジュクダイガクダイガクインメディアデザインケンキュウカ
ローマ字	Keio gijuku daigaku daigakuin media dezain kenkyuka

日付

出版年(from:yyyy)	2011
出版年(to:yyyy)
作成日(yyyy-mm-dd)
更新日(yyyy-mm-dd)
記録日(yyyy-mm-dd)

形態

ix, 103 p. 　

上位タイトル

名前
翻訳
巻
号
年
月
開始ページ
終了ページ

ISSN

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DOI

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JaLCDOI

NII論文ID

医中誌ID

その他ID

博士論文情報

学位授与番号
学位授与年月日
学位名
学位授与機関

抄録

協調作業は個々人が持つ力を超えて価値を生み出すことができるため, 社会的な活動で欠かせない. 協調作業は, 人的資源の最適な配分を行うことで効果的なものになる. 本研究は, 協調作業の効果を高める人的資源管理環境の実現について論じ, 協調作業のための人的資源管理手法を提案する. 既存の人的資源管理とその環境は, 集団の段階に応じて, 目的を共有しつつも異なる知識や技能を持つ人的資源を配分することができず, そのため, 協調作業に課題を抱えている. これらの課題を解決するため, 集団の規模に応じ, 人的資源の識別・分析、プロジェクトの推挙を行う人的資源管理環境と, それを実現するための手法を提案した. 人的資源の識別と視点技能の分析を行うDTMPtest, 興味関心の分析を行い, プロジェクトの推挙を行うImplify から構成される, 人的資源管理環境の設計と実装を行い, 評価から効果的な協調作業が行われることを示すことで, 協調作業のための人的資源管理手法の有効性と課題を示した.

キーワード

協調作業　

人的資源管理　

組織論　

NDC

注記

修士学位論文. 2011年度メディアデザイン学 第143号

言語

日本語　

資源タイプ

text 　

ジャンル

Thesis or Dissertation 　

著者版フラグ

publisher 　

慶應義塾大学学術情報リポジトリ（KOARA）

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