アイテムタイプ |
Article |
ID |
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プレビュー |
画像 |
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キャプション |
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本文 |
AN10086101-20200315-0217.pdf
Type |
:application/pdf |
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Last updated |
:Jan 7, 2021 |
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本文公開日 |
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タイトル |
タイトル |
英国における労働法の人的適用範囲の拡大に関する法的考察 : EmployeeとWorkerの比較検討に基づいて
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カナ |
エイコク ニ オケル ロウドウホウ ノ ジンテキ テキヨウ ハンイ ノ カクダイ ニ カンスル ホウテキ コウサツ : employee ト worker ノ ヒカク ケントウ ニ モトズイテ
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ローマ字 |
Eikoku ni okeru rōdōhō no jinteki tekiyō han'i no kakudai ni kansuru hōteki kōsatsu : employee to worker no hikaku kentō ni motozuite
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別タイトル |
名前 |
Legal analysis on enlargement of labour law's coverage in the United Kingdom
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カナ |
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ローマ字 |
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著者 |
名前 |
長尾, 貴子
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カナ |
ナガオ, タカコ
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ローマ字 |
Nagao, Takako
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所属 |
慶應義塾大学大学院法学研究科後期博士課程; ニューヨーク州弁護士
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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版 |
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出版地 |
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出版者 |
名前 |
慶應義塾大学大学院法学研究科内『法学政治学論究』刊行会
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カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク ダイガクイン ホウガク ケンキュウカナイ 『ホウガク セイジガク ロンキュウ』 カンコウカイ
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ローマ字 |
Keiō gijuku daigaku daigakuin hōgaku kenkyūkanai "Hōgaku seijigaku ronkyū" kankōkai
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日付 |
出版年(from:yyyy) |
2020
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出版年(to:yyyy) |
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作成日(yyyy-mm-dd) |
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更新日(yyyy-mm-dd) |
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記録日(yyyy-mm-dd) |
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形態 |
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上位タイトル |
名前 |
法學政治學論究 : 法律・政治・社会
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翻訳 |
Hogaku seijigaku ronkyu : Journal of law and political studies
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巻 |
124
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号 |
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年 |
2020
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月 |
3
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開始ページ |
217
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終了ページ |
250
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ISSN |
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ISBN |
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DOI |
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URI |
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JaLCDOI |
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NII論文ID |
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医中誌ID |
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その他ID |
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博士論文情報 |
学位授与番号 |
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学位授与年月日 |
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学位名 |
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学位授与機関 |
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抄録 |
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目次 |
一 序
二 雇用契約と請負契約
(一) 二分法の確立
(二) 雇用契約該当性の判断枠組み
三 二分法の限界
(一) 既存の雇用契約該当性判断基準
(二) 義務の相互性
(三) 二分法の変革に向けて
四 EmployeeとWorkerの概念
(一) 制定法令上の定め
(二) Worker
(三) Employee
五 両概念の比較検討と今後の展望
(一) 両概念の比較 : 従属性と依存性の観点から
(二) 立法動向と更なる課題
六 結語
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キーワード |
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NDC |
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注記 |
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言語 |
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資源タイプ |
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ジャンル |
Departmental Bulletin Paper
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著者版フラグ |
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関連DOI |
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アクセス条件 |
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最終更新日 |
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作成日 |
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所有者 |
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更新履歴 |
Jun 4, 2020 | | インデックス を変更 |
Jan 7, 2021 | | 著者 外部リンク,上位タイトル 翻訳,目次 目次 を変更 |
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インデックス |
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関連アイテム |
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