| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00338172-00000030-0093.pdf
| Type |
:application/pdf |
Download
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| Size |
:1.3 MB
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| Last updated |
:Apr 27, 2007 |
| Downloads |
: 1610 |
Total downloads since Apr 27, 2007 : 1610
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
研究開発組織における人的資源管理のあり方に関する研究 ： グローバル・データに基づく実証研究
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| カナ |
ケンキュウ カイハツ ソシキ ニ オケル ジンテキ シゲン カンリ ノ アリカタ ニ カンスル ケンキュウ ： グローバル・データ ニ モトズク ジッショウ ケンキュウ
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| ローマ字 |
Kenkyu kaihatsu soshiki ni okeru jinteki shigen kanri no arikata ni kansuru kenkyu : gurobaru, de-ta ni motozuku jissho kenkyu
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| 別タイトル |
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| 著者 |
| 名前 |
蔡, 芢錫
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| カナ |
チェ, インソク
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| ローマ字 |
Che, Insoku
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| 所属 |
専修大学経営学部
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学産業研究所
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| カナ |
ケイオウ ギジュク サンギョウ ケンキュウジョ
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| ローマ字 |
Keio gijuku daigaku sangyo kenkyujo
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
2000
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
組織行動研究
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| 翻訳 |
Keio studies on organizational behavior and human performance
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| 巻 |
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| 号 |
30
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| 年 |
2000
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| 月 |
8
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| 開始ページ |
93
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| 終了ページ |
106
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
本研究の関心事は，研究開発(以下，R&D)組織で働く研究者の組織内での満足や組織コミットメント， 研究成果を上げるたあに有効で普遍的な人的資源管理施策というものは果たして存在するのか， 存在するとすればそれはどのような施策であるかを明らかにすることである。
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| 目次 |
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 46. 研究人材マネジメント : 最終報告
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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