| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00338172-00000003-0071.pdf
| Type |
:application/pdf |
Download
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| Size |
:1.7 MB
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| Last updated |
:Apr 27, 2007 |
| Downloads |
: 7181 |
Total downloads since Apr 27, 2007 : 7181
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
日本人の「異文化への適応・同化過程」の比較社会心理学的研究 : 文化的同化訓練法(Culture Assimilator)の開発をめざして:タイ国における事例(1)
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| カナ |
ニホンジン ノ 「イブンカ エノ テキオウ・ドウカ カテイ」 ノ ヒカク シャカイ シンリガクテキ ケンキュウ : ブンカテキ ドウカ クンレンホウ ノ カイハツ オ メザシテ : タイコク ニオケル ジレイ(1)
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| ローマ字 |
Nihonjin no 「Ibunka eno tekio doka katei」 no hikaku shakai shinrigakuteki kunrenho no kaihatu o mezashite : taikoku ni okeru jirei(1)
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| 別タイトル |
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| 著者 |
| 名前 |
佐野, 勝男
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| カナ |
サノ, カツオ
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| ローマ字 |
Sano, Katsuo
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
萩原, 滋
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| カナ |
ハギワラ, シゲル
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| ローマ字 |
Hagiwara, Shigeru
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
高根, 定信
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| カナ |
タカネ, サダノブ
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| ローマ字 |
Takane, Sadanobu
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
南, 隆男
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| カナ |
ミナミ, タカオ
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| ローマ字 |
Minami, Takao
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学産業研究所
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| カナ |
ケイオウ ギジュク サンギョウ ケンキュウジョ
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| ローマ字 |
Keio gijuku daigaku sangyo kenkyujo
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
1977
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
組織行動研究
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| 翻訳 |
Keio studies on organizational behavior and human performance
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| 巻 |
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| 号 |
3
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| 年 |
1977
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| 月 |
9
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| 開始ページ |
71
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| 終了ページ |
87
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
本稿は, 「日本人の異文化への適応と同化」の過程を探索しようとする研究からの第一報である。海外, ことに東南アジア諸国に進出した日系企業内での, 日本人と現地の人々との協働事態の分析に研究の焦点を絞り, そこでの両者の「行動のやりとり」を克明に理解することをめざし, 究極的には, データの蓄積をまって,文化的背景を異にする人々の間の相互理解→ 協働を促進し得る「技術」(文化的同化訓練法)の開発を企図するものである
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| 目次 |
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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