慶應義塾大学学術情報リポジトリ(KOARA)KeiO Associated Repository of Academic resources

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AN00234698-20060200-0147  
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タイトル
タイトル 「新時代の企業行動 - 継続と変化」に関するアンケート調査 (3)  
カナ 「シンジダイ ノ キギョウ コウドウ - ケイゾク ト ヘンカ」 ニ カンスル アンケート チョウサ (3)  
ローマ字 "Shinjidai no kigyo kodo - keizoku to henka"ni kansuru anketo chosa (3)  
別タイトル
名前  
カナ  
ローマ字  
著者
名前 十川, 廣國  
カナ ソガワ, ヒロクニ  
ローマ字 Sogawa, Hirokuni  
所属 慶應義塾大学商学部  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 青木, 幹喜  
カナ アオキ, ミキヨシ  
ローマ字 Aoki, Mikiyoshi  
所属 大東文化大学  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 遠藤, 健哉  
カナ エンドウ, タケヤ  
ローマ字 Endo, Takeya  
所属 成城大学  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 馬塲, 杉夫  
カナ ババ, スギオ  
ローマ字 Baba, Sugio  
所属 専修大学  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 清水, 馨  
カナ シミズ, カオル  
ローマ字 Shimizu, Kaoru  
所属 千葉大学  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 今野, 喜文  
カナ コンノ, ヨシフミ  
ローマ字 Konno, Yoshifumi  
所属 北星学園大学  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 山﨑, 秀雄  
カナ ヤマザキ, ヒデオ  
ローマ字 Yamazaki, Hideo  
所属 和光大学  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 山田, 敏之  
カナ ヤマダ, トシユキ  
ローマ字 Yamada, Toshiyuki  
所属 財団法人機械振興協会経済研究所  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 坂本, 義和  
カナ サカモト, ヨシカズ  
ローマ字 Sakamoto, Yoshikazu  
所属 千葉経済大学  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 周, 炫宗  
カナ シュウ, ゲンシュウ  
ローマ字 Shu, Genshu  
所属 野村総合研究所  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 横尾, 陽道  
カナ ヨコオ, ハルミチ  
ローマ字 Yoko, Harumichi  
所属 北星学園大学  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 小沢, 一郎  
カナ オザワ, イチロウ  
ローマ字 Ozawa, Ichiro  
所属 慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 角田, 光弘  
カナ カクタ, ミツヒロ  
ローマ字 Kakuta, Mitsuhiro  
所属  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 岡田, 拓己  
カナ オカダ, タクミ  
ローマ字 Okada, Takumi  
所属  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 永野, 寛子  
カナ ナガノ, ヒロコ  
ローマ字 Nagano, Hiroko  
所属  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  
 
出版地
 
出版者
名前 慶應義塾大学出版会  
カナ ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ  
ローマ字 Keio gijuku daigaku shuppankai  
日付
出版年(from:yyyy) 2006  
出版年(to:yyyy)  
作成日(yyyy-mm-dd)  
更新日(yyyy-mm-dd)  
記録日(yyyy-mm-dd)  
形態
 
上位タイトル
名前 三田商学研究  
翻訳 Mita business review  
48  
6  
2006  
2  
開始ページ 147  
終了ページ 167  
ISSN
0544571X  
ISBN
 
DOI
URI
JaLCDOI
NII論文ID
 
医中誌ID
 
その他ID
 
博士論文情報
学位授与番号  
学位授与年月日  
学位名  
学位授与機関  
抄録
継続的に日本企業の組織能力とイノベーションの関係について調査を行なっている。この報告書は,変革を求められている日本企業のマネジメントを継続と変化という視点からその異同についての3年目にあたる調査結果をまとめたものである。
 
目次

 
キーワード
戦略  

戦略的提携  

組織学習  

ミドル  

組織構造  

企業文化  

人材マネジメント  

異部門交流  
NDC
 
注記

 
言語
日本語  
資源タイプ
text  
ジャンル
Journal Article  
著者版フラグ
publisher  
関連DOI
アクセス条件

 
最終更新日
Feb 09, 2026 03:48:40  
作成日
Apr 20, 2007 10:37:03  
所有者
mediacenter
 
更新履歴
 
インデックス
/ Public / 商学部 / 三田商学研究 / 48 (2005) / 48(6) 200602
 
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