| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00224504-20200228-0055.pdf
| Type |
:application/pdf |
Download
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| Size |
:1.4 MB
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| Last updated |
:Aug 31, 2020 |
| Downloads |
: 1026 |
Total downloads since Aug 31, 2020 : 1026
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
アメリカ・雇用法リステイトメントにおける労働者の忠実義務と在職中の競業・兼業に対する制限 (一)
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| カナ |
アメリカ・コヨウホウ リステイトメント ニ オケル ロウドウシャ ノ チュウジツ ギム ト ザイショクチュウ ノ キョウギョウ・ケンギョウ ニ タイスル セイゲン (イチ)
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| ローマ字 |
Amerika koyōhō risuteitomento ni okeru rōdōsha no chūjitsu gimu to zaishokuchū no kyōgyō kengyō ni taisuru seigen (ichi)
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| 別タイトル |
| 名前 |
Employees' duty of loyalty and the restriction on competition during employment & second-job in the restatement of employment law in the United States (1)
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| カナ |
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| ローマ字 |
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| 著者 |
| 名前 |
植田, 達
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| カナ |
ウエダ, トオル
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| ローマ字 |
Ueda, Tōru
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| 所属 |
常葉大学講師
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| 所属(翻訳) |
Assistant professor of employment and labor law, Tokoha University
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学法学研究会
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| カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク ホウガク ケンキュウカイ
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| ローマ字 |
Keiō gijuku daigaku hōgaku kenkyūkai
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
2020
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
法學研究 : 法律・政治・社会
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| 翻訳 |
Journal of law, politics, and sociology
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| 巻 |
93
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| 号 |
2
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| 年 |
2020
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| 月 |
2
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| 開始ページ |
55
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| 終了ページ |
102
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
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| 目次 |
一 序論
二 雇用法リステイトメントとは
三 雇用法リステイトメントにおける労働者の忠実義務と競業・兼業制限
(以上、本号)
四 雇用法リステイトメントにおける労働者の忠実義務違反の効果
五 考察
(以上、九十三巻三号)
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
| Jul 27, 2020 | | インデックス を変更 |
| Aug 31, 2020 | | 本文,版 版,目次 目次 を変更 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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