| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00224504-19800915-0105.pdf
| Type |
:application/pdf |
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| Size |
:1.7 MB
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| Last updated |
:Aug 23, 2019 |
| Downloads |
: 1658 |
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
現代組織論の動向と人間仮説の変遷
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| カナ |
ゲンダイ ソシキロン ノ ドウコウ ト ニンゲン カセツ ノ ヘンセン
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| ローマ字 |
Gendai soshikiron no dōkō to ningen kasetsu no hensen
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| 別タイトル |
| 名前 |
Assumptions about people in changing modern organization theories
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| カナ |
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| ローマ字 |
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| 著者 |
| 名前 |
関根, 政美
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| カナ |
セキネ, マサミ
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| ローマ字 |
Sekine, Masami
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| 所属 |
慶應義塾大学法学部講師
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| 所属(翻訳) |
Lecturer of industrial sociology, Keio University
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学法学研究会
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| カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク ホウガク ケンキュウカイ
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| ローマ字 |
Keio gijuku daigaku hogaku kenkyukai
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
1980
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
法學研究 : 法律・政治・社会
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| 翻訳 |
Journal of law, politics, and sociology
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| 巻 |
53
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| 号 |
9
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| 年 |
1980
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| 月 |
9
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| 開始ページ |
105
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| 終了ページ |
134
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
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| 目次 |
はじめに : 本稿の目的
一 現代組織論の歴史的発展と人間仮説の変遷
〔一〕 他律的・受動的人間像
(一) 《合理的経済人》仮説と古典的組織論
(二) 《社会人》仮説と人間関係論
〔二〕 自律的・能動的人間像
(一) 《自己実現人》と人的資源論
(二) 《管理人》と意思決定論
〔三〕 まとめ
二 現代組織論の近年における発展と人間仮説の変遷
〔一〕 現代組織論のジャングル
〔二〕 《複雑人》仮説と環境条件重視派組織論
三 結論 : 前進か後退か
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
| Aug 23, 2019 | | タイトル ローマ字,著者,目次 を変更 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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