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AA1203413X-20081225-0209  
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タイトル
タイトル 内部告発と組織の不本意な関係論  
カナ ナイブ コクハツ ト ソシキ ノ フホンイナ カンケイロン  
ローマ字 Naibu kokuhatsu to soshiki no fuhonina kankeiron  
別タイトル
名前 The unwilling related argument which whistle-blowing and organization  
カナ  
ローマ字  
著者
名前 麻生, 利勝  
カナ アソウ, トシカツ  
ローマ字 Aso, Toshikatsu  
所属 弁護士  
所属(翻訳) Professor of Corporate Criminal Law, University of Daitobunka, Attorney at Law  
役割  
外部リンク  
publisher  
出版地
東京  
出版者
名前 慶應義塾大学大学院法務研究科  
カナ ケイオウ ギジュク ダイガク ダイガクイン ホウム ケンキュウカ  
ローマ字 Keio gijuku daigaku daigakuin homu kenkyuka  
日付
出版年(from:yyyy) 2008  
出版年(to:yyyy)  
作成日(yyyy-mm-dd)  
更新日(yyyy-mm-dd)  
記録日(yyyy-mm-dd)  
形態
 
上位タイトル
名前 慶應法学  
翻訳 Keio law journal  
 
11  
2008  
12  
開始ページ 209  
終了ページ 241  
ISSN
18800750  
ISBN
 
DOI
URI
 
JaLCDOI
NII論文ID
 
医中誌ID
 
その他ID
 
博士論文情報
学位授与番号  
学位授与年月日  
学位名  
学位授与機関  
抄録

 
目次
基本的視座
第一 社会構造と組織循環論
 一 国家等の組織的位相
 二 組織の循環原理
 三 組織循環過程における構成員の特徴的行動原理
 四 組織循環力
第二 内部告発の比較法的概観
 一 諸外国における内部告発
 二 内部告発と不祥事の背景
第三 内部告発と組織との不本意な関係
 一 組織の自浄機能喪失と法的課題
 二 企業不祥事の民事法的視点
 三 個人と組織の関係
 四 内部告発と組織との不本意な関係
総括
 
キーワード
 
NDC
 
注記
慶應義塾創立154年記念号上巻
論説
 
言語
日本語  
資源タイプ
text  
ジャンル
Departmental Bulletin Paper  
著者版フラグ
 
本文URI
 
アクセス条件

 
最終更新日
May 13, 2009 09:00:00  
作成日
May 13, 2009 09:00:00  
所有者
mediacenter
 
更新履歴
 
インデックス
/ Public / 法務研究科 / 慶應法学 / 11 (200812)
 
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