| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
|
| プレビュー |
| 画像 |
|
| キャプション |
|
|
| 本文 |
AN00224504-20240228-0109.pdf
| Type |
:application/pdf |
Download
|
| Size |
:1.5 MB
|
| Last updated |
:Jun 28, 2024 |
| Downloads |
: 724 |
Total downloads since Jun 28, 2024 : 724
|
|
| 本文公開日 |
|
| タイトル |
| タイトル |
勤務時間制度の変化がもたらす中央省庁の働き方への影響 : 行政学的視座からの論点
|
| カナ |
キンム ジカン セイド ノ ヘンカ ガ モタラス チュウオウ ショウチョウ ノ ハタラキカタ エノ エイキョウ : ギョウセイガクテキ シザ カラノ ロンテン
|
| ローマ字 |
Kinmu jikan seido no henka ga motarasu chūō shōchō no hatarakikata eno eikyō : gyōseigakuteki shiza karano ronten
|
|
| 別タイトル |
| 名前 |
Impact of changes in working hours system on work-style of national ministries and agencies : issues from the perspective of public administration
|
| カナ |
|
| ローマ字 |
|
|
| 著者 |
| 名前 |
小田, 勇樹
 |
| カナ |
オダ, ユウキ
|
| ローマ字 |
Oda, Yuuki
|
| 所属 |
慶應義塾大学法学部准教授
|
| 所属(翻訳) |
Associate professor of public management, Faculty of Law, Keio University
|
| 役割 |
|
| 外部リンク |
|
|
| 版 |
|
| 出版地 |
|
| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学法学研究会
|
| カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク ホウガク ケンキュウカイ
|
| ローマ字 |
Keiō gijuku daigaku hōgaku kenkyūkai
|
|
| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
2024
|
| 出版年(to:yyyy) |
|
| 作成日(yyyy-mm-dd) |
|
| 更新日(yyyy-mm-dd) |
|
| 記録日(yyyy-mm-dd) |
|
|
| 形態 |
|
| 上位タイトル |
| 名前 |
法學研究 : 法律・政治・社会
|
| 翻訳 |
Journal of law, politics, and sociology
|
| 巻 |
97
|
| 号 |
2
|
| 年 |
2024
|
| 月 |
2
|
| 開始ページ |
109
|
| 終了ページ |
128
|
|
| ISSN |
|
| ISBN |
|
| DOI |
|
| URI |
|
| JaLCDOI |
|
| NII論文ID |
|
| 医中誌ID |
|
| その他ID |
|
| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
|
| 学位授与年月日 |
|
| 学位名 |
|
| 学位授与機関 |
|
|
| 抄録 |
|
| 目次 |
一 本稿の問題意識
二 最大動員システムの働き方
三 今般の勤務時間制度に関する議論
四 働き方への影響 : 働く時間帯・場所の柔軟化
五 働き方への影響 : 総労働量の制約の強化
六 大部屋主義・最大動員システムへの影響
|
|
| キーワード |
|
| NDC |
|
| 注記 |
|
| 言語 |
|
| 資源タイプ |
|
| ジャンル |
|
| 著者版フラグ |
|
| 関連DOI |
|
| アクセス条件 |
|
| 最終更新日 |
|
| 作成日 |
|
| 所有者 |
|
| 更新履歴 |
| Jun 11, 2024 | | インデックス を変更 |
| Jun 28, 2024 | | 本文公開日,目次 目次 を変更 |
|
|
| インデックス |
|
| 関連アイテム |
|