| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
BA76859882-00000046-0001.pdf
| Type |
:application/pdf |
Download
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| Size |
:11.3 MB
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| Last updated |
:Jul 12, 2022 |
| Downloads |
: 502 |
Total downloads since Jul 12, 2022 : 502
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
高齢者介護施設における従業員のバーンアウトに関わる組織システムの調査 : 総合政策学的視座
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| カナ |
コウレイシャ カイゴ シセツ ニ オケル ジュウギョウイン ノ バーンアウト ニ カカワル ソシキ システム ノ チョウサ : ソウゴウ セイサクガクテキ シザ
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| ローマ字 |
Kōreisha kaigo shisetsu ni okeru jūgyōin no bān'auto ni kakawaru soshiki shisutemu no chōsa : sōgō seisakugakuteki shiza
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| 別タイトル |
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| 著者 |
| 名前 |
伴, 英美子
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| カナ |
バン, エミコ
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| ローマ字 |
Ban, Emiko
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| 所属 |
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科博士課程 (COE研究員)
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科
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| カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク ダイガクイン セイサク・メディア ケンキュウカ
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| ローマ字 |
Keiō gijuku daigaku daigakuin seisaku media kenkyūka
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
2004
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
総合政策学ワーキングペーパーシリーズ
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| 翻訳 |
Policy and governance working paper series
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| 巻 |
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| 号 |
46
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| 年 |
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| 月 |
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| 開始ページ |
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| 終了ページ |
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
本研究の目的は、高齢者介護施設において、サービスの質を左右する組織システムの運用状況を明らかにすることである。特に、サービスの質に直接影響を与える従業員のバーンアウトの予防・低減に有効な組織システムをとりあげる。本稿の前半部分では、先行研究をレビューし、バーンアウトの予防及び低減に有効な対策を組織システム運用上の留意点として整理し直した。後半部分では、神奈川県下の高齢者介護施設（87施設）への質問紙調査により、高齢者介護施設における組織システム運用状況を調査した。その結果、従業員のメンタルヘルスに対する問題意識の低さ、施策実施率の低さ、痴呆対応型生活介護における組織システムの未整備な状況が明らかになった。
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| 目次 |
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
21世紀COEプログラム「日本・アジアにおける総合政策学先導拠点」
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 関連アイテム |
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