| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00338172-00000027-0063.pdf
| Type |
:application/pdf |
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| Size |
:1.6 MB
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| Last updated |
:Apr 27, 2007 |
| Downloads |
: 2676 |
Total downloads since Apr 27, 2007 : 2676
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
在日日系企業の中国人ホワイトカラー従業員の意識調査 ： 上司の国籍別、資本形態別、地域別による影響の比較
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| カナ |
ザイニチ ニッケイ キギョウ ノ チュウゴクジン ホワイト カラー ジュウギョウイン ノ イシキ チョウサ ： ジョウシ ノ コクセキベツ、シホン ケイタイベツ、チイキ ベツ ニ ヨル エイキョウ ノ ヒカク
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| ローマ字 |
Zainichi nikkei kigyo no chugokujin howaito kara jugyoin no ishiki chosa : joshi no kokusekibetsu shihon keitaibetsu chiikibetsu ni yoru eikyo no hikaku
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| 別タイトル |
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| 著者 |
| 名前 |
西原, 博之
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| カナ |
ニシハラ, ヒロユキ
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| ローマ字 |
Nishihara, Hiroyuki
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| 所属 |
慶應義塾大学商学研究科博士課程
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学産業研究所
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| カナ |
ケイオウ ギジュク サンギョウ ケンキュウジョ
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| ローマ字 |
Keio gijuku daigaku sangyo kenkyujo
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
1997
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
組織行動研究
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| 翻訳 |
Keio studies on organizational behavior and human performance
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| 巻 |
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| 号 |
27
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| 年 |
1997
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| 月 |
3
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| 開始ページ |
63
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| 終了ページ |
80
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
本研究は， 中国人ホワイトカラー従業員の意識について， ① 直属上司の国籍， ② 資本形態， ③ 地域の3つの規準に分類して， 中国人ホワイトカラー従業員の意識に関する変数において， 統計的な有意差を確かめ， その結果を分析する。
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| 目次 |
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 40. 対中国ビジネスの実証的研究
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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