アイテムタイプ |
Article |
ID |
|
プレビュー |
画像 |
|
キャプション |
|
|
本文 |
AN00234698-20050200-0039.pdf
Type |
:application/pdf |
Download
|
Size |
:1.1 MB
|
Last updated |
:Apr 20, 2007 |
Downloads |
: 14057 |
Total downloads since Apr 20, 2007 : 14057
|
|
本文公開日 |
|
タイトル |
タイトル |
テイラーシステムとフォードシステム出現におけるアメリカの経営経済的・社会的条件(1) : 内部請負制度の形成と崩壊
|
カナ |
テイラー システム ト フォード システム シュツゲン ニオケル アメリカ ノ ケイエイ ケイザイテキ シャカイテキ ジョウケン 1 : ナイブ ウケオイ セイド ノ ケイセイ ト ホウカイ
|
ローマ字 |
Teira shisutemu to fodo shisutemu shutsugen niokeru amerika no Keiei keizaiteki shakaiteki joken 1 : naibu ukeoi seido no keisei to hokai
|
|
別タイトル |
名前 |
Managerial, economic and social conditions for the appearance of Taylor system and Ford sysytem in Americ : the formation of the inside contract system and its disintegration
|
カナ |
|
ローマ字 |
|
|
著者 |
名前 |
前田, 淳
|
カナ |
マエダ, ジュン
|
ローマ字 |
Maeda, Jun
|
所属 |
慶應義塾大学商学部
|
所属(翻訳) |
|
役割 |
|
外部リンク |
|
|
版 |
|
出版地 |
|
出版者 |
名前 |
慶應義塾大学出版会
|
カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ
|
ローマ字 |
Keio gijuku daigaku shuppankai
|
|
日付 |
出版年(from:yyyy) |
2005
|
出版年(to:yyyy) |
|
作成日(yyyy-mm-dd) |
|
更新日(yyyy-mm-dd) |
|
記録日(yyyy-mm-dd) |
|
|
形態 |
|
上位タイトル |
名前 |
三田商学研究
|
翻訳 |
Mita business review
|
巻 |
47
|
号 |
6
|
年 |
2005
|
月 |
2
|
開始ページ |
39
|
終了ページ |
51
|
|
ISSN |
|
ISBN |
|
DOI |
|
URI |
|
JaLCDOI |
|
NII論文ID |
|
医中誌ID |
|
その他ID |
|
博士論文情報 |
学位授与番号 |
|
学位授与年月日 |
|
学位名 |
|
学位授与機関 |
|
|
抄録 |
テイラーによるr科学的管理法」がアメリカで産声を上げたのが19世紀の終りから20世紀の初めにかけてである。この「科学的管理法」が彼が所属したミッドヴェール製鋼会社,並びにベスレヘム製鋼会社だけに留まらず,アメリカの鉄鋼産業の大部分に,さらにはシカゴの食肉包装とデトロイトの自動車産業へと普及され始めたのは1910年代のことである。またフォードがT型1車種の限定生産を挙行し,いわゆる「大量生産体制」の確立を確固たるものとしたのが1909年から1927年にかけてである。テイラーシステムとフォードシステムの内実を規定し,特徴づけるアメリカの経営経済的条件,或いは社会的条件とは一体何か。この点を数稿かけて解明することとしたい。本稿においては,テイラーシステム出現前にとりわけ東部の機械工業企業で支配的に見られた内部請負制度を取り上げ,まずその特質と意義を把握すると同時に,その解体の原因を解明した。また解体後の新たな動向についても考察を試みた。
|
|
目次 |
|
キーワード |
|
NDC |
|
注記 |
|
言語 |
|
資源タイプ |
|
ジャンル |
|
著者版フラグ |
|
関連DOI |
|
アクセス条件 |
|
最終更新日 |
|
作成日 |
|
所有者 |
|
更新履歴 |
|
インデックス |
|
関連アイテム |
|