アイテムタイプ |
Article |
ID |
|
プレビュー |
画像 |
|
キャプション |
|
|
本文 |
AN10065043-20020531-0009.pdf
Type |
:application/pdf |
Download
|
Size |
:1.3 MB
|
Last updated |
:Apr 27, 2007 |
Downloads |
: 5792 |
Total downloads since Apr 27, 2007 : 5792
|
|
本文公開日 |
|
タイトル |
タイトル |
コミュニケーションと組織倫理
|
カナ |
コミュニケーション ト ソシキ リンリ
|
ローマ字 |
Komyunikeshon to soshiki rinri
|
|
別タイトル |
名前 |
Communication and organizational ethics
|
カナ |
|
ローマ字 |
|
|
著者 |
名前 |
河野, 哲也
|
カナ |
コウノ, テツヤ
|
ローマ字 |
Kono, Tetsuya
|
所属 |
|
所属(翻訳) |
|
役割 |
|
外部リンク |
|
|
版 |
|
出版地 |
|
出版者 |
名前 |
慶應義塾大学日吉紀要刊行委員会
|
カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク ヒヨシ キヨウ カンコウ イインカイ
|
ローマ字 |
Keio gijuku daigaku hiyoshi kiyo kanko iinkai
|
|
日付 |
出版年(from:yyyy) |
2002
|
出版年(to:yyyy) |
|
作成日(yyyy-mm-dd) |
|
更新日(yyyy-mm-dd) |
|
記録日(yyyy-mm-dd) |
|
|
形態 |
|
上位タイトル |
名前 |
慶應義塾大学日吉紀要. 人文科学
|
翻訳 |
|
巻 |
|
号 |
17
|
年 |
2002
|
月 |
5
|
開始ページ |
9
|
終了ページ |
36
|
|
ISSN |
|
ISBN |
|
DOI |
|
URI |
|
JaLCDOI |
|
NII論文ID |
|
医中誌ID |
|
その他ID |
|
博士論文情報 |
学位授与番号 |
|
学位授与年月日 |
|
学位名 |
|
学位授与機関 |
|
|
抄録 |
|
目次 |
序:頻発する組織の不正
1. 従来の倫理学・徳育の限界
2. 組織的不正・不祥事の発生構造
3.倫理とコミュニケーション構造の分析
4. タテ型社会の特徴
5. タテ型社会の問題点
6. タテ型社会と組織的不正
7. コミュニケーションと倫理
8. 誠実な組織づくりのために
(1)説明責任と情報公開
(2)外部監査・審査
(3)目的とルールの言語化
(4)組織内での双方向的コミュニケーション
結 語
|
|
キーワード |
|
NDC |
|
注記 |
|
言語 |
|
資源タイプ |
|
ジャンル |
Departmental Bulletin Paper
|
|
著者版フラグ |
|
関連DOI |
|
アクセス条件 |
|
最終更新日 |
|
作成日 |
|
所有者 |
|
更新履歴 |
|
インデックス |
|
関連アイテム |
|