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AN00338172-00000028-0113  
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本文公開日
 
タイトル
タイトル 「リストラ」とストレスに関する考察  
カナ 「リストラ」 ト ストレス ニ カンスル コウサツ  
ローマ字 "Risutora" to sutoresu ni kansuru kosatu  
別タイトル
名前  
カナ  
ローマ字  
著者
名前 水谷, 忠史  
カナ ミズタニ, タダシ  
ローマ字 Mizutani, Tadashi  
所属 慶應義塾大学大学院経営管理研究科  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 渡辺, 直登  
カナ ワタナベ, ナオタカ  
ローマ字 Watanabe, Naotaka  
所属 慶應義塾大学大学院経営管理研究科  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  
 
出版地
 
出版者
名前 慶應義塾大学産業研究所  
カナ ケイオウ ギジュク サンギョウ ケンキュウジョ  
ローマ字 Keio gijuku daigaku sangyo kenkyujo  
日付
出版年(from:yyyy) 1998  
出版年(to:yyyy)  
作成日(yyyy-mm-dd)  
更新日(yyyy-mm-dd)  
記録日(yyyy-mm-dd)  
形態
 
上位タイトル
名前 組織行動研究  
翻訳 Keio studies on organizational behavior and human performance  
 
28  
1998  
3  
開始ページ 113  
終了ページ 125  
ISSN
 
ISBN
 
DOI
URI
JaLCDOI
NII論文ID
 
医中誌ID
 
その他ID
 
博士論文情報
学位授与番号  
学位授与年月日  
学位名  
学位授与機関  
抄録
本研究は, これまでジャーナリスティックな視点から語られることが多く, その実態が明らかにされてこなかった「リストラ」というものについて, 経営管理的な視点からその明確化を図ることを第一の目的としている。それを踏まえた上で,ストレス研究の立場からリストラ認知の影響, およびその位置づけについての考察を行うこととする。
 
目次

 
キーワード
 
NDC
 
注記
慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 43.
 
言語
日本語  
資源タイプ
text  
ジャンル
Journal Article  
著者版フラグ
publisher  
関連DOI
アクセス条件

 
最終更新日
May 25, 2024 23:56:53  
作成日
Apr 27, 2007 16:08:35  
所有者
mediacenter
 
更新履歴
 
インデックス
/ Public / 産業研究所 / 組織行動研究 / 28 (199803)
 
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