| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00234698-20240800-0141.pdf
| Type |
:application/pdf |
Download
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| Size |
:8.8 MB
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| Last updated |
:Apr 7, 2025 |
| Downloads |
: 140 |
Total downloads since Apr 7, 2025 : 140
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
ダイナミック・ケイパビリティ・ベースの人的資本経営 : 市場, 組織, そしてハイブリッド
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| カナ |
ダイナミック・ケイパビリティ・ベース ノ ジンテキ シホン ケイエイ : シジョウ, ソシキ, ソシテ ハイブリッド
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| ローマ字 |
Dainamikku keipabiriti bēsu no jinteki shihon keiei : shijō, soshiki, soshite haiburiddo
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| 別タイトル |
| 名前 |
Dynamic capabilities based human capital management : market, organization, and hybrid
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| カナ |
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| ローマ字 |
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| 著者 |
| 名前 |
菊澤, 研宗
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| カナ |
キクザワ, ケンシュウ
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| ローマ字 |
Kikuzawa, Kenshu
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| 所属 |
慶應義塾大学商学部
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学出版会
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| カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ
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| ローマ字 |
Keiō gijuku daigaku shuppankai
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
2024
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
三田商学研究
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| 翻訳 |
Mita business review
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| 巻 |
67
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| 号 |
3
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| 年 |
2024
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| 月 |
8
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| 開始ページ |
141
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| 終了ページ |
152
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
変化が常態化する世界で企業が持続的に生き残るには，ダイナミック・ケイパビリティが必要となる。つまり，変化対応的な自己変革能力が必要となる。それは，環境の変化に対応して既存の資産をオーケストレーションすることであり，単なる個の総和以上の全体を構築する組織能力のことを意味する。このダイナミック・ケイパビリティに基づく戦略経営を実行するためには，さらに内部労働流動性（組織）と外部労働流動性（市場）に基づくハイブリッドベースの人的資本経営を展開する必要がある。このことを説明することが，本論文の目的である。
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| 目次 |
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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