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AN00234698-20161000-0027 　
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Release Date
　
Title
Title 企業統治と経営者報酬・従業員給料の公正な分配 　
Kana キギョウ トウチ ト ケイエイシャ ホウシュウ・ジュウギョウイン キュウリョウ ノ コウセイナ ブンパイ 　
Romanization Kigyo tochi to keieisha hoshu jugyoin kyuryo no koseina bunpai 　
Other Title
Title Corporate governance and distributive justice between executive compensation and worker pay 　
Kana 　
Romanization 　
Creator
Name 黒川, 行治 　
Kana クロカワ, ユキハル 　
Romanization Kurokawa, Yukiharu 　
Affiliation 慶應義塾大学商学部 　
Affiliation (Translated) 　
Role 　
Link 　
Edition
　
Place
東京 　
Publisher
Name 慶應義塾大学出版会 　
Kana ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ 　
Romanization Keio gijuku daigaku shuppankai 　
Date
Issued (from:yyyy) 2016 　
Issued (to:yyyy) 　
Created (yyyy-mm-dd) 　
Updated (yyyy-mm-dd) 　
Captured (yyyy-mm-dd) 　
Physical description
　
Source Title
Name 三田商学研究 　
Name (Translated) Mita business review 　
Volume 59 　
Issue 4 　
Year 2016 　
Month 10 　
Start page 27 　
End page 44 　
ISSN
0544571X 　
ISBN
　
DOI
URI
JaLCDOI
NII Article ID
　
Ichushi ID
　
Other ID
　
Doctoral dissertation
Dissertation Number 　
Date of granted 　
Degree name 　
Degree grantor 　
Abstract 
本論文の目的は, 会計の利害調整の機能・役割に関連する経営者の報酬と従業員の給料の格差の問題, 労働対価の分配の正義を公共哲学の観点から考察することである。企業の統治形態, 取締役会の位置づけについて, 古典的・伝統的モデル(所有主指向モデル), 修正モデル(企業体指向モデル), 社会企業モデル(多様な構成員指向モデル)の3つのモデルを検討し, コーポレートガバナンス・コードは, 修正モデルを前提としているが, 社会企業モデルに依拠しないと経営者の高額報酬の問題は解決しないことを示す。次に, 公共哲学の諸理論を援用すると, 経営者の高額報酬・大きな格差を肯定する論理とそれを否定する論理がそれぞれ複数存在するが, 筆者の私見では, ロールズの格差原理およびジョンストンの新しいバランスのとれた相互性の理論に依拠し, 大きな格差の存在には否定的である。最後に, 会計の利害調整機能・役割と労働対価の分配の正義との関連性について言及し結論とする。
　
Table of contents 

　		
        	       		

		

	

			
Keyword
							

			

             		        				会計の利害調整機能・役割
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				企業統治(コーポレートガバナンス)
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				公共哲学
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				分配の正義
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				役員報酬と従業員の給料との格差
　
        	       		

		

	

			
NDC
							

			

             		        				
　
        	       		

		

	

			
Note
							

			

             		        				
論文

　		
        	       		

		

	

			
Language
							

			

             		        				日本語
　
        	       		

		

	

			
Type of resource
							

			

             		        				text
　
        	       		

		

	

			
Genre
							

			

             		        				Journal Article
　
        	       		

		

	

			
Text version
							

			

             		        				publisher
　
        	       		

		

	

			
Related DOI
							

			

                                	

        	

		

	

			
Access conditions
							

			

             		        				

　		
        	       		

		

	

			
Last modified date
							

			

             		        				Feb 28, 2018 13:13:23
　
        	       		

		

	

			
Creation date
							

			

             		        				Mar 13, 2017 09:12:56
　
        	       		

		

	

			
Registerd by
							

			

             		        				

			

			mediacenter
							
				
				
				
				
					

		

　		
        	       		

		

	

			
History
							

			

             		        						

									
Oct 25, 2017    フリーキーワード, 版, 本文 を変更

												
Feb 20, 2018    著者 を変更

												
Feb 28, 2018    著者 を変更

							

	　		
        	       		

		

	

			
Index
							

			

             		        						

					

				 / Public / Faculty of Business and Commerce / Mita business review  / 59 (2016) / 59(4) 201610
									
					
						
						
					
					
							

				

		
	
　		
        	       		

		

	

			
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