アイテムタイプ |
Article |
ID |
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プレビュー |
画像 |
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キャプション |
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本文 |
AN00234698-20100800-0059.pdf
Type |
:application/pdf |
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Size |
:1.9 MB
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Last updated |
:Jun 9, 2015 |
Downloads |
: 625 |
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本文公開日 |
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タイトル |
タイトル |
経営革新のプロセスとマネジメント要因に関するアンケート調査(2)
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カナ |
ケイエイ カクシン ノ プロセス ト マネジメント ヨウイン ニ カンスル アンケート チョウサ (2)
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ローマ字 |
Keiei kakushin no purosesu to manejimento yoin ni kansuru anketo chosa (2)
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別タイトル |
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著者 |
名前 |
十川, 廣國
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カナ |
ソガワ, ヒロクニ
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ローマ字 |
Sogawa, Hirokuni
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所属 |
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
青木, 幹喜
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カナ |
アオキ, ミキヨシ
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ローマ字 |
Aoki, Mikiyoshi
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所属 |
大東文化大学
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
神戸, 和雄
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カナ |
カンベ, カズオ
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ローマ字 |
Kanbe, Kazuo
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所属 |
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
遠藤, 健哉
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カナ |
エンドウ, タケヤ
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ローマ字 |
Endo, Takeya
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所属 |
成城大学社会
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
馬塲, 杉夫
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カナ |
ババ, スギオ
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ローマ字 |
Baba, Sugio
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所属 |
専修大学
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
清水, 馨
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カナ |
シミズ, カオル
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ローマ字 |
Shimizu, Kaoru
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所属 |
千葉大学
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
今野, 喜文
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カナ |
コンノ, ヨシフミ
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ローマ字 |
Konno, Yoshifumi
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所属 |
北星学園大学
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
山﨑, 秀雄
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カナ |
ヤマサキ, ヒデオ
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ローマ字 |
Yamasaki, Hideo
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所属 |
和光大学
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
山田, 敏之
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カナ |
ヤマダ, トシユキ
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ローマ字 |
Yamada, Toshiyuki
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所属 |
大東文化大学
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
坂本, 義和
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カナ |
サカモト, ヨシカズ
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ローマ字 |
Sakamoto, Yoshikazu
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所属 |
千葉経済大学
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
周, 炫宗
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カナ |
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ローマ字 |
Cho, Hyunjong
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所属 |
千葉経済大学
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
横尾, 陽道
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カナ |
ヨコオ, ハルミチ
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ローマ字 |
Yokoo, Harumichi
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所属 |
北星学園大学
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
小沢, 一郎
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カナ |
オザワ, イチロウ
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ローマ字 |
Ozawa, Ichiro
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所属 |
専修大学
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
永野, 寛子
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カナ |
ナガノ, ヒロコ
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ローマ字 |
Nagano, Hiroko
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所属 |
立正大学
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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版 |
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出版地 |
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出版者 |
名前 |
慶應義塾大学出版会
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カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ
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ローマ字 |
Keio gijuku daigaku shuppankai
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日付 |
出版年(from:yyyy) |
2010
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出版年(to:yyyy) |
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作成日(yyyy-mm-dd) |
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更新日(yyyy-mm-dd) |
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記録日(yyyy-mm-dd) |
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形態 |
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上位タイトル |
名前 |
三田商学研究
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翻訳 |
Mita business review
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巻 |
53
|
号 |
3
|
年 |
2010
|
月 |
8
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開始ページ |
59
|
終了ページ |
71
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ISSN |
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ISBN |
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DOI |
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URI |
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JaLCDOI |
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NII論文ID |
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医中誌ID |
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その他ID |
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博士論文情報 |
学位授与番号 |
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学位授与年月日 |
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学位名 |
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学位授与機関 |
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抄録 |
本報告は長年継続して実施されている日本企業へのアンケート調査に基づくものであり,客観的に調査結果を記述したものである。調査は,経営戦略,トップ,組織,製品イノベーションとプロセス,組織のマネジメントに果たすミドルの役割といった包括的な要因に及んでいる。日本企業をめぐる環境は依然不確実性が高く,不確実性のもとでいかに企業が柔軟な対応を試みるかが重要となっている。
The survey has been continued for 20 years.
This paper is focusing on the objective fact findings by the questionnaire survey of 2009 years' survey.
The questionnaires include comprehensive following management factors: top management, organization, product innovation and its process, the role of the middle manager.
It is important that Japanese manufacturing companies is going to try the frexble response to the uncertain environment.
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目次 |
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キーワード |
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NDC |
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注記 |
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言語 |
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資源タイプ |
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ジャンル |
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著者版フラグ |
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関連DOI |
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アクセス条件 |
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最終更新日 |
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作成日 |
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所有者 |
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更新履歴 |
Sep 12, 2011 | | フリーキーワード, 本文, キーワード を変更 |
Jan 19, 2012 | | フリーキーワード, キーワード を変更 |
Jan 27, 2012 | | フリーキーワード, キーワード を変更 |
May 23, 2012 | | フリーキーワード, 版, キーワード を変更 |
Dec 24, 2013 | | フリーキーワード, 著者 を変更 |
Jun 9, 2015 | | 抄録, 本文, 著者 を変更 |
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インデックス |
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関連アイテム |
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