| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00234698-20070200-0063.pdf
| Type |
:application/pdf |
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| Size |
:554.7 KB
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| Last updated |
:Apr 2, 2008 |
| Downloads |
: 3399 |
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
企業制度論に向けて （II）
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| カナ |
キギョウ セイドロン ニ ムケテ (II)
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| ローマ字 |
Kigyo seidoron ni mukete (II)
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| 別タイトル |
| 名前 |
Toward a theory of business institutions (II)
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| カナ |
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| ローマ字 |
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| 著者 |
| 名前 |
谷口, 和弘
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| カナ |
タニグチ, カズヒロ
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| ローマ字 |
Taniguchi, Kazuhiro
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| 所属 |
慶應義塾大学商学部
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学出版会
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| カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ
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| ローマ字 |
Keio gijuku daigaku shuppankai
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
2007
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
三田商学研究
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| 翻訳 |
Mita business review
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| 巻 |
49
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| 号 |
7
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| 年 |
2007
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| 月 |
2
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| 開始ページ |
63
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| 終了ページ |
79
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
本稿では，企業制度論の特徴と研究課題を明らかにする。21世紀における企業変化を理解するうえで，誰にも模倣することができない特異な資源やケイパビリティをもつ人々のネットワーク―― SAN（シンボリック･エージェント･ネットワーク）――に焦点をあてねばならない。企業は，人々の相互作用から生成した制度的複合体であり，ケイパビリティの集合体でもある。近年における市場の発展にもかかわらず，企業の存続にとっては，経営者による企業家精神の発揚が本質的だとみなされる。
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| 目次 |
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| キーワード |
| SAN（シンボリック・エージェント・ネットワーク)
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| NDC |
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| 注記 |
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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