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AN00234698-20060800-0099  
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タイトル
タイトル 続・総合経営力指標 : コーポレートガバナンス・マネジメント全般と企業業績2005(2)  
カナ ゾク・ソウゴウ ケイエイリョク シヒョウ : コーポレート ガバナンス・マネジメント ゼンパン ト キギョウ ギョウセキ 2005 (2)  
ローマ字 Zoku sogo keieiryoku sihyo : koporeto gabanansu manejimento zenpan to kigyo gyoseki 2005 (2)  
別タイトル
名前  
カナ  
ローマ字  
著者
名前 岡本, 大輔  
カナ オカモト, ダイスケ  
ローマ字 Okamoto, Daisuke  
所属 慶應義塾大学商学部  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 古川, 靖洋  
カナ フルカワ, ヤスヒロ  
ローマ字 Furukawa, Yasuhiro  
所属 関西学院大学総合政策学部  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 佐藤, 和  
カナ サトウ, ヤマト  
ローマ字 Sato, Yamato  
所属 慶應義塾大学商学部  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 梅津, 光弘  
カナ ウメズ, ミツヒロ  
ローマ字 Umezu, Mitsuhiro  
所属 慶應義塾大学商学部  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 安, 國煥  
カナ ヤス, クニカン  
ローマ字 Yasu, Kunikan  
所属 秀林外語専門学校日韓通訳翻訳学科, 應義塾大学経営力評価グループ  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 山田, 敏之  
カナ ヤマダ, トシユキ  
ローマ字 Yamada, Toshiyuki  
所属 機械振興協会経済研究所, 應義塾大学経営力評価グループ  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 大柳, 康司  
カナ オオヤナギ, コウジ  
ローマ字 Oyanagi, Koji  
所属 専修大学経営学部, 應義塾大学経営力評価グループ  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  
 
出版地
 
出版者
名前 慶應義塾大学出版会  
カナ ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ  
ローマ字 Keio gijuku daigaku shuppankai  
日付
出版年(from:yyyy) 2006  
出版年(to:yyyy)  
作成日(yyyy-mm-dd)  
更新日(yyyy-mm-dd)  
記録日(yyyy-mm-dd)  
形態
 
上位タイトル
名前 三田商学研究  
翻訳 Mita business review  
49  
3  
2006  
8  
開始ページ 99  
終了ページ 114  
ISSN
0544571X  
ISBN
 
DOI
URI
JaLCDOI
NII論文ID
 
医中誌ID
 
その他ID
 
博士論文情報
学位授与番号  
学位授与年月日  
学位名  
学位授与機関  
抄録
慶應義塾大学経営力評価グループは第2回「コーポレートガバナンスとマネジメント全般に関する調査」を実施した。調査対象は全上場製造企業,調査時期は2005年3月で,126社より有効回答を得た(有効回答率7%)。尚,この調査は21世紀COE・慶應義塾大学経済学研究科商学研究科連携「市場の質に関する理論形成とパネル実証分析」の経営・会計班による第2回「企業パネル調査」(代表:十川廣國慶應義塾大学商学部教授)の一部である。本資料はその一次集計,および,当該企業の収益性・成長性という業績指標・従業員モラールとの関連を定性要因の定量分析法(QAQF)により,分析したものである。これらは,コーポレートガバナンスとマネジメント全般の諸要因と企業業績との関連を分析したものであると同時に,四半世紀に渡り企業の定性要因と企業業績との関連を分析・発表してきた通産省の『総合経営力指標』の続編としての性格を持っている。
 
目次

 
キーワード
コーポレートガバナンス  

経営目標  

トップマネジメント  

意思決定  

社外取締役  

社外監査役  

執行役員制  

終身雇用  

財務指標  

IR  

企業倫理  

ステークホルダー  
NDC
 
注記

 
言語
日本語  
資源タイプ
text  
ジャンル
Journal Article  
著者版フラグ
publisher  
関連DOI
アクセス条件

 
最終更新日
May 16, 2024 02:13:36  
作成日
Sep 12, 2007 10:51:28  
所有者
mediacenter
 
更新履歴
 
インデックス
/ Public / 商学部 / 三田商学研究 / 49 (2006) / 49(3) 200608
 
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