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AN00234698-19951000-00685671 　
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本文公開日
　
タイトル
タイトル 経営者の人事評価(II) : 経営者能力 　
カナ ケイエイシャ ノ ジンジ ヒョウカ 2 ケイエイシャ ノウリョク 　
ローマ字 　
別タイトル
名前 Personnel Rating of CEC (II) : CEO's Ability 　
カナ 　
ローマ字 　
著者
名前 清水, 龍瑩 　
カナ 　
ローマ字 Shimizu, Ryuei 　
所属 慶應義塾大学商学部 　
所属(翻訳) 　
役割 　
外部リンク 　
版
　
出版地
　
出版者
名前 　
カナ 　
ローマ字 　
日付
出版年(from:yyyy) 1995 　
出版年(to:yyyy) 　
作成日(yyyy-mm-dd) 　
更新日(yyyy-mm-dd) 　
記録日(yyyy-mm-dd) 　
形態
　
上位タイトル
名前 三田商学研究 　
翻訳 Mita business review 　
巻 38 　
号 4 　
年 1995 　
月 10 　
開始ページ 1 　
終了ページ 　
ISSN
0544571X 　
ISBN
　
DOI
URI
JaLCDOI
NII論文ID
　
医中誌ID
　
その他ID
　
博士論文情報
学位授与番号 　
学位授与年月日 　
学位名 　
学位授与機関 　
抄録 
社長に不可欠な能力の一部にでも欠落があると,企業経営はたちまち破錠をきたしてしまう。経営者の人事評価は,その不可欠な能力に欠落部分,不足部分があるか,という視点から行われる。経営者能力とは,将来構想の構築・経営理念の明確化,戦略的意思決定,執行管理,の3つの機能を遂行するための能力である。望ましい経営者能力は普遍的なものではなく,状況適合的,条件的なものである。経営者能力は,企業家精神に関連する能力,管理者精神に関連する能力,リーダーシップ能力の3つに分かれる。企業家精神とは,不連続的緊張にたえうる能力で
　
目次 

　		
        	       		

		

	

			
キーワード
							

			

             		        				企業家精神
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				管理者精神
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				リーダーシップ能力
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				経営者能力は状況適合的
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				成長段階
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				企業規模
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				主力製品の産業構造変化への適合度
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				経営戦略
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				個性化
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				活性化
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				野心
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				直観力・カン
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				洞察力
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				相手の立場にたってものを考える能力
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				システム思考
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				人間尊重
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				哲学
　
        	       		

		

						

				

			

             		        				品性
　
        	       		

		

	

			
NDC
							

			

             		        				
　
        	       		

		

	

			
注記
							

			

             		        				

　		
        	       		

		

	

			
言語
							

			

             		        				日本語
　
        	       		

		

	

			
資源タイプ
							

			

             		        				text
　
        	       		

		

	

			
ジャンル
							

			

             		        				Journal Article
　
        	       		

		

	

			
著者版フラグ
							

			

             		        				publisher
　
        	       		

		

	

			
関連DOI
							

			

                                	

        	

		

	

			
アクセス条件
							

			

             		        				

　		
        	       		

		

	

			
最終更新日
							

			

             		        				May 14, 2024 07:18:44
　
        	       		

		

	

			
作成日
							

			

             		        				Apr 26, 2007 13:07:02
　
        	       		

		

	

			
所有者
							

			

             		        				

			

			mediacenter
							
				
				
				
				
					

		

　		
        	       		

		

	

			
更新履歴
							

			

             		        				　
        	       		

		

	

			
インデックス
							

			

             		        						

					

				 / Public / 商学部 / 三田商学研究 / 38 (1995) / 38(4) 199510
									
					
						
						
					
					
							

				

		
	
　		
        	       		

		

	

			
関連アイテム
							

			

             		        				　
        	       		

		

	

	
	






	


   
	

	


   
   
	




		

					

				
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