アイテムタイプ |
Article |
ID |
AN00234698-19950225-04084091
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プレビュー |
画像 |
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キャプション |
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本文 |
AN00234698-19950225-04084091.pdf
Type |
:application/pdf |
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Size |
:1.2 MB
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:Apr 26, 2007 |
Downloads |
: 2407 |
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本文公開日 |
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タイトル |
タイトル |
日本の企業社会 : 女性労働に就いての考察
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カナ |
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ローマ字 |
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別タイトル |
名前 |
Japanese Business Society : The Entry of Women into the Core of Organization
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カナ |
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ローマ字 |
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著者 |
名前 |
大内, 章子
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カナ |
オオウチ, アキコ
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ローマ字 |
Ouchi, Akiko
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所属 |
慶應義塾大学大学院商学研究科後期博士課程
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
藤森, 三男
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カナ |
フジモリ, ミツオ
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ローマ字 |
Fujimori, Mitsuo
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所属 |
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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版 |
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出版地 |
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出版者 |
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日付 |
出版年(from:yyyy) |
1995
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出版年(to:yyyy) |
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作成日(yyyy-mm-dd) |
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更新日(yyyy-mm-dd) |
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記録日(yyyy-mm-dd) |
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形態 |
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上位タイトル |
名前 |
三田商学研究
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翻訳 |
Mita business review
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巻 |
37
|
号 |
6
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年 |
1995
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月 |
2
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開始ページ |
1
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終了ページ |
16
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ISSN |
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ISBN |
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DOI |
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URI |
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JaLCDOI |
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NII論文ID |
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医中誌ID |
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その他ID |
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博士論文情報 |
学位授与番号 |
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学位授与年月日 |
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学位名 |
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学位授与機関 |
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抄録 |
これまで男性が中核労働者を成してきた日本企業において,今日女性が主体的に働くことを望むようになってきた。この女性の基幹労働者としての企業への参加,企業を取り巻く様々な環境変化は,日本の企業経営に変革を迫るものの1つとしてとらえられる。そこで,労働市場に進出しつつある女性が,従来の企業の組織の仕組みや社会の仕組みに適応できているのか,できていないとしたら何故なのか,何を変えるべきなのかを考える。構成としては,日本企業の特質,企業を取り巻く環境変化を述べた上で,実際に企業の基幹労働者として入社した30名の女性に行った面接調査をもとに考察を行っている。
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目次 |
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キーワード |
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NDC |
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注記 |
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言語 |
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資源タイプ |
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ジャンル |
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著者版フラグ |
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関連DOI |
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アクセス条件 |
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最終更新日 |
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作成日 |
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所有者 |
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関連アイテム |
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