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AN00224504-20091228-0173  
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本文公開日
 
タイトル
タイトル 労働契約における使用者の職場環境配慮義務の法理 : 職場のセクシュアル・ハラスメント、職場のいじめ・嫌がらせ等を中心として  
カナ ロウドウ ケイヤク ニ オケル シヨウシャ ノ ショクバ カンキョウ ハイリョ ギム ノ ホウリ : ショクバ ノ セクシュアル・ハラスメント、ショクバ ノ イジメ・イヤガラセ トウ オ チュウシン トシテ  
ローマ字 Rodo keiyaku ni okeru shiyosha no shokuba kankyo hairyo gimu no hori : shokuba no sekushuaru harasumento, shokuba no ijime iyagarase to o chushin toshite  
別タイトル
名前 Legal studies of employer's duty to improve work environment under the contracts of employment in Japan  
カナ  
ローマ字  
著者
名前 内藤, 恵  
カナ ナイトウ, メグミ  
ローマ字 Naito, Megumi  
所属 慶應義塾大学法学部教授  
所属(翻訳) Keio University  
役割  
外部リンク  
 
出版地
東京  
出版者
名前 慶應義塾大学法学研究会  
カナ ケイオウ ギジュク ダイガク ホウガク ケンキュウカイ  
ローマ字 Keio gijuku daigaku hogaku kenkyukai  
日付
出版年(from:yyyy) 2009  
出版年(to:yyyy)  
作成日(yyyy-mm-dd)  
更新日(yyyy-mm-dd)  
記録日(yyyy-mm-dd)  
形態
 
上位タイトル
名前 法學研究 : 法律・政治・社会  
翻訳 Journal of law, politics, and sociology  
82  
12  
2009  
12  
開始ページ 173  
終了ページ 210  
ISSN
03890538  
ISBN
 
DOI
URI
JaLCDOI
NII論文ID
 
医中誌ID
 
その他ID
 
博士論文情報
学位授与番号  
学位授与年月日  
学位名  
学位授与機関  
抄録

 
目次
一 序論
二 セクシュアル・ハラスメント事案における使用者の義務
1 使用者の不法行為としての構成
2 使用者の債務不履行としての構成
三 職場のいじめ・嫌がらせ事案における使用者の義務
1 職場「いじめ」の私法上の分類
2 いじめ事案に見る使用者の職場環境配慮義務
四 結語
 
キーワード
 
NDC
 
注記

 
言語
日本語  
資源タイプ
text  
ジャンル
Journal Article  
著者版フラグ
publisher  
関連DOI
アクセス条件

 
最終更新日
Sep 16, 2015 10:05:22  
作成日
Sep 16, 2015 10:05:22  
所有者
mediacenter
 
更新履歴
 
インデックス
/ Public / 法学部 / 法學研究 / 82 (2009) / 82(12) 200912
 
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