| アイテムタイプ |
Article |
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| プレビュー |
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| 本文 |
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
専門職制度の現状と改善の方向
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| カナ |
センモンショク セイド ノ ゲンジョウ ト カイゼン ノ ホウコウ
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| ローマ字 |
Senmonshoku seido no genjo to kaizen no hoko
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| 別タイトル |
| 名前 |
Toward the establishment of "Specialist System" in Japanese corporations
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| カナ |
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| ローマ字 |
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| 著者 |
| 名前 |
関本, 昌秀
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| カナ |
セキモト, マサヒデ
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| ローマ字 |
Sekimoto, Masahide
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| 所属 |
慶應義塾大学大学院経営管理研究科教授
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| 所属(翻訳) |
Professor of Organizational Psychology, Keio University
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学法学研究会
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| カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク ホウガク ケンキュウカイ
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| ローマ字 |
Keio gijuku daigaku hogaku kenkyukai
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
1981
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
法學研究 : 法律・政治・社会
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| 翻訳 |
Journal of law, politics, and sociology
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| 巻 |
54
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| 号 |
6
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| 年 |
1981
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| 月 |
6
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| 開始ページ |
311
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| 終了ページ |
340
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
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| 目次 |
一 企業における専門職制度確立の必要性
二 専門職制度の定着を阻害する要因
三 専門職の組織的位置づけと昇進ルート
[A] 組織的位置づけ
[B] 昇進ルート
四 専門職のアセスメント
五 むすび : 専門職制度の定着と活性化をめざして
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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