アイテムタイプ |
Article |
ID |
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プレビュー |
画像 |
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キャプション |
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本文 |
AN00150430-00000106-0003.pdf
Type |
:application/pdf |
Download
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Size |
:1.4 MB
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Last updated |
:Oct 5, 2010 |
Downloads |
: 1161 |
Total downloads since Oct 5, 2010 : 1161
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本文公開日 |
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タイトル |
タイトル |
女性の就業と家族生活ストレーン : 女性の就業は誰の利益か?
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カナ |
ジョセイ ノ シュウギョウ ト カゾク セイカツ ストレーン : ジョセイ ノ シュウギョウ ワ ダレ ノ リエキ カ ?
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ローマ字 |
Josei no shugyo to kazoku seikatsu sutoren : josei no shugyo wa dare no rieki ka?
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別タイトル |
名前 |
Women's labor force participation and family life strain : who gets the benefit?
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カナ |
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ローマ字 |
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著者 |
名前 |
西村, 純子
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カナ |
ニシムラ, ジュンコ
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ローマ字 |
Nishimura, Junko
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所属 |
慶應義塾大学大学院社会学研究科後期博士課程
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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版 |
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出版地 |
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出版者 |
名前 |
三田哲學會
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カナ |
ミタ テツガクカイ
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ローマ字 |
Mita tetsugakukai
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日付 |
出版年(from:yyyy) |
2001
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出版年(to:yyyy) |
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作成日(yyyy-mm-dd) |
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更新日(yyyy-mm-dd) |
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記録日(yyyy-mm-dd) |
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形態 |
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上位タイトル |
名前 |
哲學
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翻訳 |
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巻 |
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号 |
106
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年 |
2001
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月 |
3
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開始ページ |
1
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終了ページ |
29
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ISSN |
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ISBN |
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DOI |
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URI |
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JaLCDOI |
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NII論文ID |
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医中誌ID |
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その他ID |
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博士論文情報 |
学位授与番号 |
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学位授与年月日 |
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学位名 |
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学位授与機関 |
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抄録 |
More and more married women have participated in the labor force with brief interruption during child care period. From the perspective of stress research, this paper investigates how these situation influences on family life. The analysis revealed that those women who work full-time, who have more than 3 children, and who live with parents experience higher strain, and those men who are self-employee, live with parents experience higher strain. This paper also examined what kinds of coping strategies are undertaken when women work outside the household. By the examination of interaction effects, those interaction effects were significant: between employment status and the number of children, employment status and living arrangement with parents for women, spouse's employment status and attitude toward gender division of labor, spouse's economic contribution and attitude toward gender division of labor for men. These results indicate that the burden which manages housework is undertaken all by women. Japanese society might be building the severe gender structure which even the benefit of women's participation of labor force is enjoyed by men.
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目次 |
1. はじめに
2. 先行研究と分析課題
(1) 就業の女性にたいするインパクト
(2) 妻の就業の男性にたいするインパクト
(3) 分析モデル
3. 方法
(1) データ
(2) 分析に用いる変数
(3) 分析方法
4. 分析
(1) 一元配置の分散分析と多重分類分析の結果
(2) 就業と家族生活における対処戦略 : 女性の場合
(3) 妻の就業と男性の対応
5. 考察
付記
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キーワード |
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NDC |
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注記 |
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言語 |
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資源タイプ |
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ジャンル |
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著者版フラグ |
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関連DOI |
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アクセス条件 |
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関連アイテム |
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