| Item Type |
Article |
| ID |
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| Caption |
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| Full text |
KAKEN_20530641seika.pdf
| Type |
:application/pdf |
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| Last updated |
:Mar 30, 2012 |
| Downloads |
: 3343 |
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| Release Date |
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| Title |
| Title |
対人援助職の離職を防ぐためのバーンアウトの予防と回復に関する研究
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| Kana |
タイジン エンジョショク ノ リショク オ フセグ タメ ノ バーンアウト ノ ヨボウ ト カイフク ニ カンスル ケンキュウ
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| Romanization |
Taijin enjoshoku no rishoku o fusegu tame no banauto no yobo to kaifuku ni kansuru kenkyu
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| Other Title |
| Title |
A study of burnout intervention to prevent turnover among human services workers
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| Kana |
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| Romanization |
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| Creator |
| Name |
増田, 真也
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| Kana |
マスダ, シンヤ
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| Romanization |
Masuda, Shinya
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| Affiliation |
慶應義塾大学・看護医療学部・准教授
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| Affiliation (Translated) |
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| Role |
Research team head
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| Link |
科研費研究者番号 : 80291285
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| Name |
北岡, 和代
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| Kana |
キタオカ, カズヨ
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| Romanization |
Kitaoka, Kazuyo
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| Affiliation |
金沢医科大学・看護学部・教授
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| Affiliation (Translated) |
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| Role |
Research team member
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| Link |
科研費研究者番号 : 60326080
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| Name |
上野, 徳美
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| Kana |
ウエノ, トクミ
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| Romanization |
Ueno, Tokumi
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| Affiliation |
大分大学・医学部・教授
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| Affiliation (Translated) |
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| Role |
Research team member
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| Link |
科研費研究者番号 : 50144788
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| Name |
荻野, 佳代子
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| Kana |
オギノ, カヨコ
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| Romanization |
Ogino, Kayoko
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| Affiliation |
神奈川大学・人間科学部・准教授
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| Affiliation (Translated) |
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| Role |
Research team member
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| Link |
科研費研究者番号 : 20308159
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| Name |
山本, 義史
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| Kana |
ヤマモト, ヨシフミ
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| Romanization |
Yamamoto, Yoshifumi
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| Affiliation |
日本文理大学・工学部・准教授
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| Affiliation (Translated) |
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| Role |
Research team member
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| Link |
科研費研究者番号 : 60230596
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| Name |
稲木, 康一郎
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| Kana |
イナキ, コウイチロウ
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| Romanization |
Inaki, Koichiro
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| Affiliation |
長野大学・社会福祉学部・准教授
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| Affiliation (Translated) |
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| Role |
Research team member
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| Link |
科研費研究者番号 : 30410400
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| Edition |
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| Place |
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| Publisher |
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| Date |
| Issued (from:yyyy) |
2011
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| Issued (to:yyyy) |
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| Created (yyyy-mm-dd) |
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| Updated (yyyy-mm-dd) |
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| Captured (yyyy-mm-dd) |
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| Physical description |
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| Source Title |
| Name |
科学研究費補助金研究成果報告書
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| Name (Translated) |
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| Volume |
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| Issue |
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| Year |
2010
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| Month |
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| Start page |
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| End page |
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII Article ID |
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| Ichushi ID |
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| Other ID |
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| Doctoral dissertation |
| Dissertation Number |
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| Date of granted |
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| Degree name |
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| Degree grantor |
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| Abstract |
対人援助職のバーンアウトへの介入のための、3つのプログラムを試行した。(A)「仕事とうまくつき合うための6つの戦略」は、いくつかの事例で顕著な改善が見られた。(B)看護師への論理情動療法的介入は、バーンアウトや不合理な信念の改善効果がほとんどなかった。(C)新人看護師の首尾一貫感覚(SOC)を向上させるためのプログラムは、SOCがバーンアウトと強く関係することを明らかにし、早期の介入によって離職者が減少した。
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| Table of contents |
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| Keyword |
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| NDC |
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| Note |
研究種目 : 基盤研究(C)
研究期間 : 2008～2010
課題番号 : 20530641
研究分野 : 健康心理学
科研費の分科・細目 : 心理学・臨床心理学
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| Language |
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| Type of resource |
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| Genre |
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| Text version |
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| Related DOI |
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| Access conditions |
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| Last modified date |
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| Creation date |
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| Registerd by |
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| History |
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| Index |
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| Related to |
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