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KAKEN_19530216seika  
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タイトル
タイトル キャリアや評判に対する経済主体の関心が最適な企業組織に及ぼす影響についての研究  
カナ キャリア ヤ ヒョウバン ニ タイスル ケイザイ シュタイ ノ カンシン ガ サイテキナ キギョウ ソシキ ニ オヨボス エイキョウ ニ ツイテ ノ ケンキュウ  
ローマ字 kyaria ya hyoban ni taisuru keizai shutai no kanshin ga saitekina kigyo soshiki ni oyobosu eikyo ni tsuite no kenkyu  
別タイトル
名前 The Effects of Career and Reputation Concern of Economic Agents on the Optimal Organization of Firms  
カナ  
ローマ字  
著者
名前 玉田, 康成  
カナ タマダ, ヤスナリ  
ローマ字 TAMADA, YASUNARI  
所属 慶應義塾大学・経済学部・准教授  
所属(翻訳)  
役割 Research team head  
外部リンク 科研費研究者番号:30265938  
publisher  
出版地
 
出版者
名前  
カナ  
ローマ字  
日付
出版年(from:yyyy) 2009  
出版年(to:yyyy)  
作成日(yyyy-mm-dd)  
更新日(yyyy-mm-dd)  
記録日(yyyy-mm-dd)  
形態
1 pdf  
上位タイトル
名前 科学研究費補助金研究成果報告書  
翻訳  
 
 
2008  
 
開始ページ  
終了ページ  
ISSN
 
ISBN
 
DOI
URI
 
JaLCDOI
NII論文ID
 
医中誌ID
 
その他ID
 
博士論文情報
学位授与番号  
学位授与年月日  
学位名  
学位授与機関  
抄録
(1) スタートしたプロジェクトは当事者の評判への関心や報酬への期待によって収益性に疑義が生じてもストップしない傾向がある.このようなインセンティブの歪みをコントロールするような組織構造について分析を行った.(2) 政治家やCEOのように自身が評判に対する関心を持つような主体による権限配分の決定について分析を行った.
 
目次

 
キーワード
経済理論  

インセンティブ  

評判やキャリアへの関心  

企業組織  

権限委譲  
NDC
 
注記
研究種目:基盤研究(C)

研究期間:2007~2008

課題番号:19530216

研究分野:社会科学

科研費の分科・細目:経済学・応用経済学
 
言語
日本語  
資源タイプ
text  
ジャンル
Research Paper  
著者版フラグ
 
本文URI
 
アクセス条件

 
最終更新日
Dec 24, 2009 09:00:00  
作成日
Dec 24, 2009 09:00:00  
所有者
mediacenter
 
更新履歴
 
インデックス
/ Public / 科学研究費補助金研究成果報告書 / 2008年度 / 日本学術振興会
 
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