| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00338172-00000008-0003.pdf
| Type |
:application/pdf |
Download
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| Size |
:6.0 MB
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| Last updated |
:Apr 27, 2007 |
| Downloads |
: 10447 |
Total downloads since Apr 27, 2007 : 10447
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
わが国産業組織における「管理能力アセスメント」の研究 ： 「インバスケット・テスト」の開発とその選抜使用可能性の検討
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| カナ |
ワガクニ サンギョウソシキ ニ オケル 「カンリ ノウリョク アセスメント」 ノ ケンキュウ ： 「インバスケット ・ テスト」 ノ カイハツ ト ソノ センバツシヨウカノウセイ ノ ケントウ
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| ローマ字 |
Wagakuni sangyososhiki ni okeru 「kanrinouryoku asesumento」 no kenkyu : 「inbasuketo tesuto」 no kaihatu to sono senbatushiyoukanousei no kentou
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| 別タイトル |
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| 著者 |
| 名前 |
槇田, 仁
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| カナ |
マキタ, ヒトシ
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| ローマ字 |
Makita, Hitoshi
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
佐野, 勝男
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| カナ |
サノ, カツオ
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| ローマ字 |
Sano, Katsuo
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
関本, 昌秀
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| カナ |
セキモト, マサヒデ
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| ローマ字 |
Sekimoto, Masahide
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 名前 |
荒田, 芳幸
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| カナ |
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| ローマ字 |
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学産業研究所
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| カナ |
ケイオウ ギジュク サンギョウ ケンキュウジョ
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| ローマ字 |
Keio gijuku daigaku sangyo kenkyujo
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
1981
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
組織行動研究
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| 翻訳 |
Keio studies on organizational behavior and human performance
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| 巻 |
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| 号 |
8
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| 年 |
1981
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| 月 |
3
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| 開始ページ |
3
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| 終了ページ |
118
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
企業経営に能力主義導入の必要性が重要視されるようになってから久しい。しかし、その具体化のためには、能力管理とは何かを科学的に認識し、実証的研究を積み重ねつつ管理能力の評価・育成の技法を開発していかなければならない。
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| 目次 |
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
慶應義塾大学産業研究所社会心理学班研究モノグラフ ; No. 14
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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