| アイテムタイプ |
Article |
| ID |
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| プレビュー |
| 画像 |
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| キャプション |
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| 本文 |
AN00234698-20101200-0001.pdf
| Type |
:application/pdf |
Download
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| Size |
:1.8 MB
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| Last updated |
:Jun 9, 2015 |
| Downloads |
: 1336 |
Total downloads since Jun 9, 2015 : 1336
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| 本文公開日 |
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| タイトル |
| タイトル |
コラボレーションと創造的経営 : 多様性許容の意義
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| カナ |
コラボレーション ト ソウゾウテキ ケイエイ : タヨウセイ キョヨウ ノ イギ
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| ローマ字 |
Koraboreshon to sozoteki keiei : tayosei kyoyo no igi
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| 別タイトル |
| 名前 |
Collaboration and creative management: significance of diversity
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| カナ |
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| ローマ字 |
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| 著者 |
| 名前 |
十川, 廣國
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| カナ |
ソガワ, ヒロクニ
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| ローマ字 |
Sogawa, Hirokuni
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| 所属 |
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| 所属(翻訳) |
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| 役割 |
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| 外部リンク |
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| 版 |
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| 出版地 |
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| 出版者 |
| 名前 |
慶應義塾大学出版会
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| カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ
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| ローマ字 |
Keio gijuku daigaku shuppankai
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| 日付 |
| 出版年(from:yyyy) |
2010
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| 出版年(to:yyyy) |
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| 作成日(yyyy-mm-dd) |
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| 更新日(yyyy-mm-dd) |
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| 記録日(yyyy-mm-dd) |
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| 形態 |
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| 上位タイトル |
| 名前 |
三田商学研究
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| 翻訳 |
Mita business review
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| 巻 |
53
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| 号 |
5
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| 年 |
2010
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| 月 |
12
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| 開始ページ |
1
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| 終了ページ |
15
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| ISSN |
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| ISBN |
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| DOI |
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| URI |
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| JaLCDOI |
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| NII論文ID |
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| 医中誌ID |
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| その他ID |
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| 博士論文情報 |
| 学位授与番号 |
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| 学位授与年月日 |
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| 学位名 |
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| 学位授与機関 |
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| 抄録 |
企業にとっては持続可能性を求めることが最大の使命である。今日の不連続な環境変化のもとでこの使命を実現するには, イノベーションのためのコラボレーションが行われるようにマネジメントのあり方を改めることが必要となる。そのコラボレーションには, 異能・異才といった多様な能力をもった人々の参加が重要な条件となるからである。そこで, 本稿ではこの点に焦点をあてながら多様性を許容する意義を考えることにしたい。
The sustainability is very important to the firm.
Innovation must be realized continually .
Collaboration is necessary, but this kind of collaboration should be the team by people who have different knowledge and technical skill.
The diversity is energy to the innovation.
This paper is focusing on the social capital of the firm and the significance of the diversity.
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| 目次 |
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| キーワード |
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| NDC |
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| 注記 |
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
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| ジャンル |
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| 著者版フラグ |
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| 関連DOI |
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| アクセス条件 |
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| 最終更新日 |
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| 作成日 |
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| 所有者 |
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| 更新履歴 |
| Sep 12, 2011 | | フリーキーワード, 本文, キーワード を変更 |
| May 23, 2012 | | フリーキーワード, 版, キーワード を変更 |
| Jun 9, 2015 | | フリーキーワード, 抄録, 本文 を変更 |
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| インデックス |
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| 関連アイテム |
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