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AN00234698-20090600-0115  
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本文公開日
 
タイトル
タイトル 組織能力に関するアンケート調査結果  
カナ ソシキ ノウリョク ニ カンスル アンケート チョウサ ケッカ  
ローマ字 soshiki noryoku ni kansuru anketo chosa kekka  
別タイトル
名前 Questionnaire survey on organizational capabilities of Japanese firm  
カナ  
ローマ字  
著者
名前 今口, 忠政  
カナ イマグチ, タダマサ  
ローマ字 Imaguchi, Tadamasa  
所属 慶應義塾大学商学部  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 上野, 哲郎  
カナ ウエノ, テツオ  
ローマ字 Ueno, Teturo  
所属 和光大学経済経営学部教授  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 申, 美花  
カナ  
ローマ字 Shin, Meehwa  
所属 SBI大学院大学経営管理研究科准教授  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  

名前 李, 新建  
カナ  
ローマ字 Li, Xinjian  
所属 東洋学園大学現代経営学部准教授  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  
 
出版地
東京  
出版者
名前 慶應義塾大学出版会  
カナ ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ  
ローマ字 Keio gijuku daigaku shuppankai  
日付
出版年(from:yyyy) 2009  
出版年(to:yyyy)  
作成日(yyyy-mm-dd)  
更新日(yyyy-mm-dd)  
記録日(yyyy-mm-dd)  
形態
 
上位タイトル
名前 三田商学研究  
翻訳 Mita business review  
52  
2  
2009  
6  
開始ページ 115  
終了ページ 131  
ISSN
0544571X  
ISBN
 
DOI
URI
JaLCDOI
NII論文ID
 
医中誌ID
 
その他ID
 
博士論文情報
学位授与番号  
学位授与年月日  
学位名  
学位授与機関  
抄録
金融危機を引き金とした劇的な環境変化によって,日本企業は事業の選択と集中をより一層強化する戦略を構築するとともに,人材,ITを高度に活用するための組織能力強化が求められている。
 このような問題意識の下に,筆者たちは,平成19年度,平成20年度の科学研究費補助金による「組織能力の再構築による復活戦略」研究の一環として,日本の上場企業を対象とした組織能力に関するアンケート調査を実施した。情報の収集・分析,情報の伝達・共有,情報の活用,組織・人的資源の活用に関する組織能力,これらの組織能力を構築する契機となった組織内外の諸要因,および,組織能力のコンテキストとなっている情報化,国際化に対する制度的取り組みの現状を理解し,組織能力を明確化することが目的である。本資料は,アンケート調査の集計結果を取りまとめたものであるが,日本企業の強みとする組織能力と,相対的に弱い組織能力を明確化できた。
Based on the dramatic environmental change, Japanese firms have to strengthen the selection and concentration of their businesses and build their organizational capabilities to promote their human resources and Information Technology.  We executed the questionnaire survey concerning the organizational capability towards Japanese listed companies under the research fund titled “Revival strategy by the restructuring of the organizational capabilities”.  The questionnaire are made of several aspects of capability, which are Information gathering and analysis, information transmission and sharing and utilities of organizational resources and human resources.   This material explains these total results.  Results show the competitive aspects and weak aspects of the Japanese firm’s organizational capabilities.
 
目次

 
キーワード
組織能力  

ケイパビリティ  

情報化  

国際化  

アンケート調査  

IT  

人的資源  

再構築  

日本企業  
NDC
 
注記
資料
 
言語
日本語  
資源タイプ
text  
ジャンル
Journal Article  
著者版フラグ
publisher  
関連DOI
アクセス条件

 
最終更新日
May 15, 2015 15:45:44  
作成日
Dec 09, 2009 09:00:00  
所有者
mediacenter
 
更新履歴
Jul 12, 2010    フリーキーワード, 抄録, 版, 本文, キーワード を変更
Jul 12, 2010    フリーキーワード, インデックス, キーワード を変更
Jul 29, 2010    フリーキーワード, インデックス, キーワード を変更
May 15, 2015    フリーキーワード, 抄録, 本文, 著者 を変更
May 15, 2015    本文, 著者 を変更
 
インデックス
/ Public / 商学部 / 三田商学研究 / 52 (2009) / 52(2) 200906
 
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