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AN00234698-20010200-00686144  
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本文公開日
 
タイトル
タイトル 労災保険制度とメリット制 (前川寛教授退任記念号)  
カナ ロウサイ ホケン セイド ト メリットセイ マエカワ ユタカ キョウジュ タイニン キネンゴウ  
ローマ字  
別タイトル
名前 Workers' Compensation Insurance and Merit System (In Honour of Professor Yutaka Maekawa)  
カナ  
ローマ字  
著者
名前 堀田, 一吉  
カナ  
ローマ字 Hotta, Kazuyoshi  
所属 慶應義塾大学商部  
所属(翻訳)  
役割  
外部リンク  
 
出版地
 
出版者
名前  
カナ  
ローマ字  
日付
出版年(from:yyyy) 2001  
出版年(to:yyyy)  
作成日(yyyy-mm-dd)  
更新日(yyyy-mm-dd)  
記録日(yyyy-mm-dd)  
形態
 
上位タイトル
名前 三田商学研究  
翻訳 Mita business review  
43  
6  
2001  
2  
開始ページ 145  
終了ページ  
ISSN
0544571X  
ISBN
 
DOI
URI
JaLCDOI
NII論文ID
 
医中誌ID
 
その他ID
 
博士論文情報
学位授与番号  
学位授与年月日  
学位名  
学位授与機関  
抄録
労働者災害補償保険が特徴的なのは,メリット制が採用されていることである。本稿の目的は,メリット制の本質および機能を保険学的観点から分析し,政府労災保険においてこのシステムの存在がいかなる意義を有するかを自動車保険のそれと比較することを通じて考察することである。とくに,保険制度においてメリット制は,モラリティとコントローラビリティの観点から評価することができる。しかしながら,労働災害の危険度と賃金水準の関係を見る限り,公平な所得再分配が必ずしも行われていないことから,政府労災保険の生活保障機能を重視するとい
 
目次

 
キーワード
労働者災害補償保険  

自動車保険  

メリット制  

コントローラビリティ  

再分配効果  

モラリティ  
NDC
 
注記

 
言語
日本語  
資源タイプ
text  
ジャンル
Journal Article  
著者版フラグ
publisher  
関連DOI
アクセス条件

 
最終更新日
Apr 25, 2024 21:32:08  
作成日
Apr 26, 2007 15:19:03  
所有者
mediacenter
 
更新履歴
 
インデックス
/ Public / 商学部 / 三田商学研究 / 43 (2000) / 43(6) 200102
 
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