アイテムタイプ |
Article |
ID |
AN00234698-19991200-00686047
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プレビュー |
画像 |
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キャプション |
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本文 |
AN00234698-19991200-00686047.pdf
Type |
:application/pdf |
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:1.9 MB
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:Apr 26, 2007 |
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: 2107 |
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本文公開日 |
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タイトル |
タイトル |
日本企業の雇用創出と雇用喪失 : 社齢・海外直接投資・研究開発との関連を中心に (岩田暁一教授退任記念号)
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カナ |
ニホン キギョウ ノ コヨウ ソウシュツ ト コヨウ ソウシツ シャレイ カイガイ チョクセツ トウシ ケンキュウ カイハツ トノ カンレン オチュウシンニ イワタ ギョウイチ キョウジュ タイニン キネンゴウ
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ローマ字 |
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別タイトル |
名前 |
Job Creation and Job Destruction in Japanese Firms : The Effects of Firm Age, Foreign Direct Investment, and Research and Development (In Honour of Professor Gyoichi Iwata)
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カナ |
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ローマ字 |
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著者 |
名前 |
樋口, 美雄
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カナ |
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ローマ字 |
Higuchi, Yoshio
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所属 |
慶應義塾大学商学部
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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名前 |
新保, 一成
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カナ |
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ローマ字 |
Shimpo, Kazushige
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所属 |
慶應義塾大学商学部
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所属(翻訳) |
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役割 |
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外部リンク |
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版 |
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出版地 |
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出版者 |
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日付 |
出版年(from:yyyy) |
1999
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出版年(to:yyyy) |
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作成日(yyyy-mm-dd) |
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更新日(yyyy-mm-dd) |
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記録日(yyyy-mm-dd) |
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形態 |
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上位タイトル |
名前 |
三田商学研究
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翻訳 |
Mita business review
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巻 |
42
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号 |
5
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年 |
1999
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月 |
12
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開始ページ |
111
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終了ページ |
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ISSN |
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ISBN |
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DOI |
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URI |
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JaLCDOI |
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NII論文ID |
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医中誌ID |
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その他ID |
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博士論文情報 |
学位授与番号 |
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学位授与年月日 |
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学位名 |
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学位授与機関 |
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抄録 |
1991年,94年,95年の通産省『企業活動基本調査』をパネル化したデータを用いて,企業の社齢や海外進出,研究開発の違いが雇用に与えている影響を分析した結果,暫定的ながら次のような結論を得た。(1)社齢の若い企業のほうが雇用創出率は高い反面,雇用喪失率も高く,企業によって雇用の変動に一層大きな違いが見られる。社齢の高い企業には成熟企業が多く,雇用創出率は小さいが雇用喪失率も小さい傾向が見られる。ネットの効果としては,雇用喪失率の差に比べて雇用創出率の差のほうが大きいため,若い企業のほうが雇用は大きく伸びて
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目次 |
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キーワード |
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NDC |
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注記 |
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言語 |
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資源タイプ |
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ジャンル |
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著者版フラグ |
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関連DOI |
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アクセス条件 |
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最終更新日 |
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作成日 |
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関連アイテム |
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