アイテムタイプ |
Article |
ID |
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プレビュー |
画像 |
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キャプション |
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本文 |
AA1203413X-20151023-0045.pdf
Type |
:application/pdf |
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Size |
:13.2 MB
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Last updated |
:Jan 13, 2016 |
Downloads |
: 1717 |
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本文公開日 |
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タイトル |
タイトル |
セクシュアル・ハラスメントに対する事前防止措置の法的意義 : 就業時間外・就業場所外における事例を中心として
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カナ |
セクシュアル・ハラスメント ニ タイスル ジゼン ボウシ ソチ ノ ホウテキ イギ : シュウギョウ ジカンガイ・シュウギョウ バショガイ ニ オケル ジレイ オ チュウシン トシテ
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ローマ字 |
Sekushuaru harasumento ni taisuru jizen boshi sochi no hoteki igi : shugyo jikangai shugyo bashogai ni okeru jirei o chushin toshite
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別タイトル |
名前 |
Effectiveness of advanced prevention measures on employer liability for sexual harassment : focusing on cases occurred away from the workplace and outside working hours
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カナ |
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ローマ字 |
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著者 |
名前 |
大賀, 朋貴
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カナ |
オオガ, トモキ
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ローマ字 |
Oga, Tomoki
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所属 |
弁護士
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所属(翻訳) |
Attorney at law
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役割 |
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外部リンク |
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版 |
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出版地 |
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出版者 |
名前 |
慶應義塾大学大学院法務研究科
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カナ |
ケイオウ ギジュク ダイガク ダイガクイン ホウム ケンキュウカ
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ローマ字 |
Keio gijuku daigaku daigakuin homu kenkyuka
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日付 |
出版年(from:yyyy) |
2015
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出版年(to:yyyy) |
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作成日(yyyy-mm-dd) |
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更新日(yyyy-mm-dd) |
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記録日(yyyy-mm-dd) |
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形態 |
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上位タイトル |
名前 |
慶應法学
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翻訳 |
Keio law journal
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巻 |
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号 |
33
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年 |
2015
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月 |
10
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開始ページ |
45
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終了ページ |
78
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ISSN |
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ISBN |
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DOI |
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URI |
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JaLCDOI |
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NII論文ID |
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医中誌ID |
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その他ID |
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博士論文情報 |
学位授与番号 |
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学位授与年月日 |
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学位名 |
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学位授与機関 |
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抄録 |
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目次 |
第1 はじめに
第2 均等法上の事前措置義務の概要
第3 使用者責任
1 序論
2 事業執行性について
(1) セクハラは事業執行性を有し得るか
(2) 事業執行性の有無の判断枠組み
(3) 事前措置と事業執行性の有無
3 免責事由について
(1) 免責事由の有無の判断枠組み
(2) 事前措置と免責事由の有無
4 事前措置と賠償責任の範囲
5 小括
第4 企業自身の職場環境配慮義務違反に基づく損害賠償責任
1 序論
2 職場環境配慮義務の沿革
3 事前措置義務としての職場環境配慮義務の内容
(1) 過失の必要性及び内容
(2) 就業時間外, 就業場所外のセクハラ
(3) 不法行為に至らないセクハラ
4 事前措置と職場環境配慮義務違反の有無
5 小括
第5 まとめ
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キーワード |
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NDC |
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注記 |
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言語 |
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資源タイプ |
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ジャンル |
Departmental Bulletin Paper
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著者版フラグ |
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関連DOI |
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アクセス条件 |
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最終更新日 |
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作成日 |
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所有者 |
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更新履歴 |
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関連アイテム |
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